| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 1 引言 | 第10-15页 |
| ·研究背景 | 第10-12页 |
| ·研究框架 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-27页 |
| ·概念界定 | 第15-19页 |
| ·产权激励方面的研究 | 第19-20页 |
| ·市场激励方面的研究 | 第20-22页 |
| ·政府激励方面的研究 | 第22-24页 |
| ·企业内部激励方面的研究 | 第24-25页 |
| ·研究述评 | 第25-27页 |
| 3 企业绿色技术创新动力不足的根源 | 第27-42页 |
| ·企业实施绿色技术创新的发展阶段研究 | 第27-34页 |
| ·企业绿色技术创新影响因素分析 | 第34-39页 |
| ·企业绿色技术创新的动力源分析 | 第39-40页 |
| ·绿色技术创新动力不足的根源在于缺乏合理有效的激励机制 | 第40-42页 |
| 4 企业绿色技术创新激励机制的构建 | 第42-71页 |
| ·企业绿色技术创新激励机制参与主体的选择 | 第42-45页 |
| ·企业绿色技术创新激励方式研究 | 第45-69页 |
| ·企业绿色技术创新激励机制总体设计框架 | 第69-71页 |
| 5 企业绿色技术创新案例分析 | 第71-88页 |
| ·国内案例——以双汇集团为例 | 第71-78页 |
| ·国外案例——以丰田集团为例 | 第78-88页 |
| 6 结论与展望 | 第88-91页 |
| ·本文的基本结论 | 第88-89页 |
| ·不足之处及进一步研究展望 | 第89-91页 |
| 参考文献 | 第91-99页 |
| 作者简介 | 第99页 |