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TLD公司采购付款内部控制研究

摘要第5-6页
abstract第6页
第1章 绪论第9-22页
    1.1 研究背景及研究意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外文献综述第10-20页
        1.2.1 企业内部控制制度的发展第10-12页
        1.2.2 关于企业内部控制的研究第12-14页
        1.2.3 关于采购付款内部控制的研究第14-19页
        1.2.4 综合评述第19-20页
    1.3 研究方法、研究内容及论文框架第20-21页
        1.3.1 研究方法第20页
        1.3.2 研究内容与论文框架第20-21页
    1.4 创新点第21-22页
第2章 企业采购付款研究的相关概念界定及理论基础第22-27页
    2.1 采购付款的相关概念第22-24页
        2.1.1 内部控制第22页
        2.1.2 采购与付款第22-23页
        2.1.3 采购付款风险第23-24页
        2.1.4 企业诚信第24页
    2.2 采购付款流程优化研究的理论基础第24-26页
        2.2.1 企业内部控制理论第24页
        2.2.2 岗位责任制理论第24-25页
        2.2.3 应付账款理论第25-26页
    2.3 小结第26-27页
第3章 TLD公司采购付款内部控制的现状、问题及关键影响因素分析第27-44页
    3.1 TLD公司简介及其采购付款内部控制现状与问题分析第27-29页
        3.1.1 TLD公司简介第27-28页
        3.1.2 TLD公司采购付款内部控制现状第28页
        3.1.3 TLD公司采购付款内部控制存在的问题第28-29页
    3.2 影响TLD公司采购付款内部控制的关键因素分析第29-35页
        3.2.1 TLD公司自身因素第29-32页
        3.2.2 供应商因素第32-34页
        3.2.3 其他因素第34-35页
    3.3 采购付款周期优化模型的构建与分析第35-41页
        3.3.1 采购付款周期优化模型的构建第35-38页
        3.3.2 采购付款周期优化模型的求解与分析第38-41页
    3.4 采购付款周期优化模型的使用及注意事项第41-43页
        3.4.1 付款方式的确定第41-42页
        3.4.2 模型使用时的注意事项第42-43页
    3.5 小结第43-44页
第4章 建立健全TLD公司采购付款内控制度的对策及建议第44-48页
    4.1 采购付款内部控制职责分配策略第44-45页
        4.1.1 采购部职责分配第44页
        4.1.2 财务部职责分配第44-45页
        4.1.3 销售部职责分配第45页
    4.2 采购付款方式的优化选择策略第45-46页
    4.3 部门间的互相监督策略第46页
        4.3.1 采购部与财务部间的监督第46页
        4.3.2 财务部与销售部间的监督第46页
    4.4 小结第46-48页
第5章 研究结论与展望第48-49页
    5.1 研究结论第48页
    5.2 研究的不足与展望第48-49页
        5.2.1 研究的不足第48页
        5.2.2 研究的展望第48-49页
参考文献第49-51页
附录第51-55页
致谢第55页

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