| 中文摘要 | 第4-6页 |
| 英文摘要 | 第6页 |
| 1 绪论 | 第11-19页 |
| 1．1 问题的提出 | 第11-12页 |
| 1．2 论文研究的意义 | 第12页 |
| 1．3 国内外研究现状 | 第12-17页 |
| 1．3．1 公司股权结构对公司行为、绩效的研究 | 第12-13页 |
| 1．3．2 对董事会结构与公司行为、绩效的研究 | 第13-16页 |
| 1．3．3 对经理报酬激励机制与公司行为、绩效的研究 | 第16-17页 |
| 1．4 研究设计 | 第17-19页 |
| 1．4．1 研究目的 | 第17页 |
| 1．4．2 研究内容 | 第17页 |
| 1．4．3 研究方法 | 第17-18页 |
| 1．4．4 技术路线 | 第18-19页 |
| 2 公司治理结构对公司行为、绩效影响的理论分析 | 第19-34页 |
| 2．1 公司治理理论 | 第19-21页 |
| 2．2 股权结构对公司行为、绩效影响的分析 | 第21-25页 |
| 2．2．1 股权身份对公司行为、绩效的影响 | 第21-23页 |
| 2．2．2 股权集中度对公司行为、绩效的影响 | 第23-25页 |
| 2．3 董事会结构对公司行为、绩效的影响 | 第25-27页 |
| 2．3．1 非执行董事、独立董事 | 第25-27页 |
| 2．3．2 董事长和总经理合一与否 | 第27页 |
| 2．4 经理激励机制对公司行为、绩效的影响 | 第27-34页 |
| 2．4．1 激励理论 | 第27页 |
| 2．4．2 我国国有产权委托——代理结构 | 第27-29页 |
| 2．4．3 国企经理激励机制及其对公司行为、绩效的影响 | 第29-34页 |
| 3 公司治理结构对资本品、研发投资的实证分析 | 第34-50页 |
| 3．1 R&D、资本品、非执行董事以及独立董事的界定 | 第34-35页 |
| 3．2 研究设计 | 第35-39页 |
| 3．2．1 样本选择及数据来源 | 第35-36页 |
| 3．2．2 指标设计 | 第36页 |
| 3．2．3 变量定义 | 第36-37页 |
| 3．2．4 研究假设 | 第37-39页 |
| 3．2．5 模型的构建 | 第39页 |
| 3．3 检验结果及分析 | 第39-50页 |
| 3．3．1 对总样本的实证分析 | 第39-47页 |
| 3．3．2 按行业分组研究上市公司治理结构对研发投资的影响 | 第47-50页 |
| 4 管理机会主义假设的实证验证 | 第50-57页 |
| 4．1 管理机会主义假设的提出 | 第50-51页 |
| 4．2 研究设计 | 第51-53页 |
| 4．2．1 研究方法 | 第51-53页 |
| 4．2．2 样本选择及数据处理 | 第53页 |
| 4．3 实证结果及分析 | 第53-57页 |
| 4．3．1 投资需求与现金流的回归分析 | 第53-54页 |
| 4．3．2 管理机会主义假设检验 | 第54-57页 |
| 5 上市公司治理结构对违规行为的影响研究 | 第57-68页 |
| 5．1 问题的提出 | 第57-58页 |
| 5．2 我国上市公司违规违纪的表现 | 第58-59页 |
| 5．3 上市公司违规行为的博弈分析 | 第59-63页 |
| 5．3．1 模型的构建 | 第59-60页 |
| 5．3．2 博弈模型的战略式表述 | 第60-61页 |
| 5．3．3 博弈模型的均衡 | 第61页 |
| 5．3．4 博弈模型的均衡分析 | 第61-63页 |
| 5．4 上市公司治理结构对违规行为的实证分析 | 第63-68页 |
| 5．4．1 研究设计 | 第63页 |
| 5．4．2 结果及分析 | 第63-68页 |
| 6 上市公司治理结构对公司绩效的影响研究 | 第68-74页 |
| 6．1 研究设计 | 第68-69页 |
| 6．1．1 样本选择及数据来源 | 第68页 |
| 6．1．2 变量定义 | 第68-69页 |
| 6．2 研究假设 | 第69-71页 |
| 6．3 模型构造 | 第71页 |
| 6．4 假设检验及其结果分析 | 第71-74页 |
| 7 完善我国上市公司治理结构的几点建议 | 第74-78页 |
| 7．1 完善我国上市公司的股权结构，改变国有股、法人股不能在二级市场流通等 | 第74-76页 |
| 7．2 健全、完善董事会功能，建立合理的激励、约束机制 | 第76-77页 |
| 7．3 建立健全公司治理法律、法规 | 第77-78页 |
| 8 结论 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-83页 |
| 附录 | 第83页 |
