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南宁市干部人事档案信息化项目过程管理研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
第一章 绪论第12-17页
    1.1 研究背景第12页
    1.2 研究目的与意义第12-13页
    1.3 文献综述第13-15页
    1.4 研究内容与方法第15-17页
第二章 南宁市干部人事档案管理现状分析第17-25页
    2.1 南宁市干部人事档案管理现状及存在问题第17-22页
        2.1.1 干部人事档案管理现状及存在问题第17-18页
        2.1.2 干部人事档案信息化现状及存在问题第18-19页
        2.1.3 干部人事档案信息数据库现状及存在问题第19-21页
        2.1.4 干部人事档案信息安全现状及存在问题第21-22页
    2.2 南宁市干部人事档案管理存在问题因素分析第22-25页
        2.2.1 政策因素第22-23页
        2.2.2 资金和技术因素第23页
        2.2.3 观念因素第23-24页
        2.2.4 工作环境因素第24-25页
第三章 南宁市干部人事档案信息化项目启动过程管理第25-29页
    3.1 干部人事档案信息化项目规划思路第25页
    3.2 干部人事档案信息化项目的适用范围及服务范围第25页
    3.3 干部人事档案信息化项目建设原则第25-26页
    3.4 干部人事档案信息化项目建设目标第26-27页
    3.5 干部人事档案信息化项目的技术路线第27页
    3.6 干部人事档案信息化项目应满足的实际需求第27-29页
第四章 南宁市干部人事档案信息化项目规划过程管理第29-36页
    4.1 干部人事档案信息化项目的整体框架第29-30页
    4.2 干部人事档案管理信息系统第30-33页
        4.2.1 干部人事档案数字采集子系统第30-31页
        4.2.2 干部人事档案管理子系统第31页
        4.2.3 干部人事档案网络利用子系统第31-32页
        4.2.4 干部人事档案安全控制子系统第32页
        4.2.5 干部人事档案数字光盘离线备份子系统第32-33页
    4.3 软硬件平台建设架构第33-35页
        4.3.1 软件平台建设方案第33-34页
        4.3.2 硬件平台建设方案第34-35页
    4.4 干部人事档案管理功能的二次开发第35-36页
第五章 南宁市干部人事档案管理信息系统项目实施过程管理第36-44页
    5.1 干部人事档案管理信息系统项目实施的组织结构第36-37页
        5.1.1 组织领导机构第36页
        5.1.2 项目实施团队第36-37页
    5.2 干部人事档案管理信息系统项目实施的进度计划第37-39页
        5.2.1 项目实施进度总体安排第37-38页
        5.2.2 项目实施进度甘特图第38-39页
    5.3 干部人事档案管理信息系统项目实施的进度控制第39-41页
        5.3.1 项目实施进度影响因素分析第39-40页
        5.3.2 项目实施进度的风险分析第40-41页
    5.4 干部人事档案管理信息系统项目实施的质量控制第41-44页
        5.4.1 项目质量影响因素分析第41-42页
        5.4.2 项目质量控制的范围第42-44页
第六章 南宁市干部人事档案信息化项目控制过程管理第44-50页
    6.1 干部人事档案信息化项目组织保障措施第44页
    6.2 干部人事档案信息化项目进度保障措施第44-45页
    6.3 干部人事档案信息化项目质量保障措施第45-47页
    6.4 干部人事档案信息化项目技术保障措施第47-49页
        6.4.1 维护保障措施第47页
        6.4.2 安全保障措施第47-49页
    6.5 干部人事档案信息化项目推广应用保障措施第49-50页
第七章 结束语第50-52页
    7.1 研究结论第50-51页
    7.2 研究展望第51-52页
参考文献第52-54页
致谢第54-55页
攻读学位期间发表论文情况第55页

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