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M商业银行的营销策略研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
1 绪论第12-20页
    1.1 研究背景及意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-14页
        1.1.2 研究意义第14页
    1.2 研究内容及方法第14-15页
    1.3 文献综述第15-19页
        1.3.1 国外文献综述第15-16页
        1.3.2 国内文献综述第16-19页
    1.4 本文的不足之处第19-20页
2 股份制商业银行营销策略的理论基础第20-25页
    2.1 股份制商业银行及银行营销概念界定第20-21页
        2.1.1 股份制商业银行第20页
        2.1.2 银行营销第20-21页
    2.2 营销环境分析相关理论第21-23页
    2.3 营销基本理论第23-25页
3 股份制商业银行的营销环境分析第25-40页
    3.1 宏观环境分析第25-29页
        3.1.1 经济环境第25-27页
        3.1.2 社会文化环境第27-28页
        3.1.3 政策和法律环境第28页
        3.1.4 技术环境第28-29页
    3.2 行业竞争分析第29-31页
        3.2.1 金融行业基本状况第29-30页
        3.2.2 行业内竞争者分析第30页
        3.2.3 替代者第30-31页
        3.2.4 供应商和购买者的能力增强第31页
    3.3 股份制商业银行SWOT分析第31-37页
        3.3.1 竞争优势第32-33页
        3.3.2 竞争劣势第33-35页
        3.3.3 机会第35-36页
        3.3.4 威胁第36-37页
    3.4 股份制商业银行营销面临的主要问题分析第37-40页
        3.4.1 股份制商业银行主要面临的问题第37-38页
        3.4.2 股份制商业银应对这些问题存在的主要不足第38-40页
4 M股份制商业银行营销策略分析第40-54页
    4.1 M股份制商业银行简介第40-43页
        4.1.1 M股份制商业银行基本情况第40-41页
        4.1.2 M股份制商业银行组织结构与营销管理体系第41-43页
    4.2 营销定位及其基本战略第43-45页
        4.2.1 营销定位第43页
        4.2.2 基本战略第43-45页
    4.3 产品与服务策略第45-49页
        4.3.1 多元化的特色产品第45-49页
        4.3.2 分层级的服务策略第49页
    4.4 促销策略第49-51页
        4.4.1 完善到位的激励考核策略第49-50页
        4.4.2 全员营销策略第50-51页
        4.4.3 人员促销策略第51页
    4.5 渠道策略第51-54页
        4.5.1 明确渠道功能定位和渠道分工第52页
        4.5.2 优化网点布局,充分利用网点资源第52页
        4.5.3 让客户了解不同渠道的功能,实现分流第52-53页
        4.5.4 各分销渠道互相配合,培育整体竞争优势第53-54页
5 M股份制商业银行营销经验的结论及主要启示第54-56页
    5.1 结论第54-55页
    5.2 启示第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58页

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