| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 选题来源 | 第10-12页 |
| 1.2 论文研究背景及意义 | 第12-13页 |
| 1.3 人事信息管理系统的研究现状 | 第13-15页 |
| 1.4 论文的内容和结构 | 第15-17页 |
| 第二章 开发环境与相关技术 | 第17-27页 |
| 2.1 Visual C++6.0 开发环境 | 第17-21页 |
| 2.1.1 Visual C++6.0 主要组成部分 | 第18-20页 |
| 2.1.2 Visual C++6.0 应用程序开发步骤 | 第20-21页 |
| 2.2 ADO技术简介 | 第21-23页 |
| 2.3 SQL Server数据库 | 第23-24页 |
| 2.3.1 SQL简介 | 第23页 |
| 2.3.2 MySQL简单命令 | 第23-24页 |
| 2.4 用UML设计人事管理系统 | 第24-26页 |
| 2.5 本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 需求分析 | 第27-40页 |
| 3.1 系统可行性分析 | 第27-28页 |
| 3.2 功能结构分解 | 第28-29页 |
| 3.3 系统功能需求分析 | 第29-38页 |
| 3.3.1 登陆功能 | 第29-30页 |
| 3.3.2 教工基本信息管理 | 第30-31页 |
| 3.3.3 教工工资信息管理 | 第31-32页 |
| 3.3.4 教工考勤信息管理 | 第32-34页 |
| 3.3.5 教工评价信息管理 | 第34-35页 |
| 3.3.6 教工培训信息管理 | 第35-37页 |
| 3.3.7 系统管理 | 第37-38页 |
| 3.4 非功能需求分析 | 第38-39页 |
| 3.5 本章小结 | 第39-40页 |
| 第四章 系统总体设计 | 第40-46页 |
| 4.1 系统目标 | 第40-41页 |
| 4.2 系统功能描述 | 第41-42页 |
| 4.3 总体功能设计 | 第42-43页 |
| 4.4 系统开发框架 | 第43-45页 |
| 4.5 本章小结 | 第45-46页 |
| 第五章 系统详细设计与实现 | 第46-67页 |
| 5.1 数据库结构设计 | 第46-52页 |
| 5.1.1 数据库结构设计介绍 | 第46页 |
| 5.1.2 数据字典 | 第46-51页 |
| 5.1.3 数据库的安全性 | 第51-52页 |
| 5.2 功能模块实现 | 第52-66页 |
| 5.2.1 用户登录管理 | 第52-55页 |
| 5.2.2 教工基本信息管理 | 第55-56页 |
| 5.2.3 教工工资信息管理 | 第56-59页 |
| 5.2.4 教工考勤信息管理 | 第59-60页 |
| 5.2.5 教工培训信息管理 | 第60-61页 |
| 5.2.6 教工评价信息管理 | 第61-62页 |
| 5.2.7 数据库维护 | 第62-64页 |
| 5.2.8 系统管理 | 第64-66页 |
| 5.3 本章小结 | 第66-67页 |
| 第六章 系统测试 | 第67-74页 |
| 6.1 测试的目的与测试环境 | 第68页 |
| 6.1.1 测试目的 | 第68页 |
| 6.1.2 软件测试环境 | 第68页 |
| 6.2 软件测试原则 | 第68-69页 |
| 6.3 软件测试内容 | 第69-70页 |
| 6.4 软件测试用例与测试结果 | 第70-73页 |
| 6.4.1 测试用例 | 第70-73页 |
| 6.4.2 测试结果分析 | 第73页 |
| 6.5 本章小结 | 第73-74页 |
| 第七章 结论 | 第74-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-79页 |