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基于BS架构昌泰集团财务人员绩效考核系统的设计与实现

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第9-13页
    1.1 选题背景第9-10页
    1.2 国内外研究现状和应用前景第10-11页
        1.2.1 研究状况第10页
        1.2.2 发展方向第10-11页
    1.3 本论文主要的工作及意义第11-12页
    1.4 本文的组织结构及安排第12页
    1.5 本章小结第12-13页
第二章 相关理论基础第13-22页
    2.1.NET技术第13-14页
        2.1.1.NET开发平台第13-14页
        2.1.2.NET开发平台的内容第14页
    2.2 ASP.NET技术第14-15页
    2.3 ADO.NET技术访问数据库第15-16页
    2.4 VC数据访问技术第16-18页
    2.5 IIS 6.0第18-19页
    2.6 SQL Server 2005第19-21页
        2.6.1 SQL Server 2005简介第20页
        2.6.2 SQL Server 2005的特点及新特性第20-21页
    2.7 本章小结第21-22页
第三章 系统需求分析第22-31页
    3.1 系统可行性分析以及建设目标第22页
    3.2 系统需求分析第22-30页
        3.2.1 系统业务需求分析第22-24页
        3.2.2 系统用户分类第24-25页
        3.2.3 系统运行环境需求第25-26页
        3.2.4 系统用例图第26-30页
    3.3 系统非功能需求分析第30页
    3.4 本章小结第30-31页
第四章 系统总体功能设计第31-51页
    4.1 系统设计目标第31页
    4.2 系统总体部署第31-35页
        4.2.1 系统体系结构设计第32-33页
        4.2.2 系统安全架构设计第33-35页
    4.3 软件网络体系和结构模式的确定第35-36页
    4.4 系统功能结构第36-47页
        4.4.1 考勤系统模块第37-39页
        4.4.2 薪资管理模块第39-40页
        4.4.3 请假管理模块第40-42页
        4.4.4 系统时序图设计第42-47页
    4.5 数据库设计第47-50页
        4.5.1 数据库概念设计第47-49页
        4.5.2 主要数据表的结构第49-50页
    4.6 本章小结第50-51页
第五章 系统详细设计与实现第51-69页
    5.1 系统功能模块设计和实现第51-68页
        5.1.1 用户系统模块第53-55页
        5.1.2 薪资管理模块第55-58页
        5.1.3 请假管理模块第58-62页
        5.1.4 信息管理模块第62-68页
    5.2 本章小结第68-69页
第六章 系统测试第69-73页
    6.1 系统测试中功能模块的关系第69-70页
    6.2 具体测试的实现步骤第70-71页
    6.3 测试结果第71-72页
    6.4 系统的安全防护测试第72页
    6.5 本章小结第72-73页
第七章 总结与展望第73-74页
    7.1 总结第73页
    7.2 展望第73-74页
致谢第74-75页
参考文献第75-78页

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