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内部控制对股权结构与企业绩效的中介效应研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-18页
    1.1 研究背景与意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-16页
        1.2.1 股权结构与内部控制的相关文献综述第11-12页
        1.2.2 内部控制与企业绩效的相关文献综述第12-14页
        1.2.3 股权结构与企业绩效的相关文献综述第14-16页
    1.3 研究内容与方法第16-17页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究方法第17页
    1.4 研究创新点第17-18页
第2章 理论分析第18-21页
    2.1 两权分离理论第18页
    2.2 委托代理理论第18-19页
    2.3 信息不对称理论第19-20页
    2.4 信号传递理论第20-21页
第3章 研究设计第21-28页
    3.1 研究假设第21-24页
        3.1.1 股权结构与企业绩效第21-22页
        3.1.2 股权结构与内部控制第22-23页
        3.1.3 股权结构、内部控制与企业绩效第23-24页
    3.2 样本的选择与数据来源第24页
    3.3 变量设计第24-26页
        3.3.1 股权结构的衡量第24-25页
        3.3.2 内部控制的衡量第25页
        3.3.3 企业绩效的衡量第25页
        3.3.4 控制变量的选择第25-26页
    3.4 模型构建第26-28页
        3.4.1 股权结构与企业绩效关系的检验模型第26页
        3.4.2 股权结构与内部控制关系的检验模型第26页
        3.4.3 股权结构、内部控制与企业绩效关系的检验模型第26-28页
第4章 实证检验与结果分析第28-36页
    4.1 描述性统计第28-29页
    4.2 相关性分析第29-30页
    4.3 多重共线性检验第30-31页
    4.4 回归检验与结果分析第31-36页
        4.4.1 股权结构与企业绩效的回归检验第31-32页
        4.4.2 股权结构与内部控制的回归检验第32-33页
        4.4.3 内部控制对股权结构与企业绩效关系的中介效应检验第33-36页
第5章 研究结论及相关建议第36-39页
    5.1 研究结论第36-37页
    5.2 相关建议第37页
    5.3 研究不足与展望第37-39页
        5.3.1 研究不足第37-38页
        5.3.2 研究展望第38-39页
参考文献第39-43页
致谢第43-44页
攻读硕士学位期间已公开发表的论文第44页

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