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东莞市社会保障体系研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第9-22页
    1.1 研究背景和意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
            1.1.2.1 理论意义第10页
            1.1.2.2 实践意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-15页
        1.2.1 国外研究现状第11-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-15页
        1.2.3 国内外研究现状的简评第15页
    1.3 相关概念与基本理论第15-20页
        1.3.1 相关概念第15-18页
            1.3.1.1 社会保障第15-16页
            1.3.1.2 社会保障制度第16页
            1.3.1.3 社会保障体系第16-17页
            1.3.1.4 财政支出第17页
            1.3.1.5 社会保障支出第17-18页
        1.3.2 基本理论第18-20页
            1.3.2.1 庇古的福利经济学与收入均等化理论第18页
            1.3.2.2 凯恩斯的反危机理论第18-19页
            1.3.2.3 马克思主义社会保障理论第19-20页
    1.4 研究思路和方法第20-22页
        1.4.1 研究思路第20-21页
        1.4.2 研究方法第21-22页
第二章 东莞市社会保障体系现状分析第22-32页
    2.1 东莞市社会保障体系及其特征第22-28页
        2.1.1 东莞市社会保障体系及其构成第22-26页
            2.1.1.1 东莞市社会保障体系框架第22-23页
            2.1.1.2 东莞市社会保障体系构成第23-26页
        2.1.2 东莞市社会保障体系的特征第26-28页
    2.2 东莞市社会保障体系的缺陷及其原因分析第28-32页
        2.2.1 东莞市社会保障体系的缺陷第29-30页
        2.2.2 原因分析第30-32页
第三章 东莞市与其他城市社会保障体系的比较分析第32-39页
    3.1 东莞人口年龄变化趋势和特点第32-33页
    3.2 与国内城市的比较第33-37页
        3.2.1 社会保障支出与水平对比第33-36页
        3.2.2 社会救济第36页
        3.2.3 社会优抚第36页
        3.2.4 社会福利第36-37页
    3.3 社会保障体系对比分析第37-39页
第四章 完善东莞巿社会保障体系的基本原则与对策建议第39-46页
    4.1 完善东莞市社会保障体系的基本原则第39-42页
        4.1.1 系统性、可持续原则第39-40页
        4.1.2 与经济发展水平相适应原则第40-41页
        4.1.3 保基本、公平性原则第41-42页
    4.2 完善东莞市社会保障体系的对策建议第42-46页
        4.2.1 建立健全相关社会保障制度第42页
        4.2.2 完善社保机构体制第42-43页
        4.2.3 实现社会保障社会化服务第43-44页
        4.2.4 实现社保资金来源的多元化第44页
        4.2.5 改革统账结合的模式,建立起多元化的资金来源渠道第44-46页
结论第46-47页
参考文献第47-50页
附录第50-51页
致谢第51-52页
附件第52页

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