摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
第1章 绪论 | 第11-14页 |
1.1 研究背景 | 第11页 |
1.2 问题提出 | 第11-12页 |
1.3 研究意义 | 第12-14页 |
1.3.1 理论意义 | 第12-13页 |
1.3.2 实践意义 | 第13-14页 |
第2章 文献综述 | 第14-27页 |
2.1 优柔寡断 | 第14-17页 |
2.1.1 优柔寡断的内涵 | 第14-15页 |
2.1.2 优柔寡断的测量 | 第15-16页 |
2.1.3 优柔寡断的相关研究 | 第16-17页 |
2.2 时间洞察力 | 第17-21页 |
2.2.1 时间洞察力的内涵 | 第17-19页 |
2.2.2 时间洞察力的测量 | 第19页 |
2.2.3 时间洞察力的研究现状 | 第19-21页 |
2.3 工作搜索行为 | 第21-25页 |
2.3.1 工作搜索行为的内涵 | 第21-22页 |
2.3.2 工作搜索行为的测量 | 第22-23页 |
2.3.3 工作搜索行为的相关研究 | 第23-25页 |
2.4 优柔寡断、时间洞察力与工作搜索行为的关系研究 | 第25-26页 |
2.4.1 优柔寡断与工作搜索行为的关系研究 | 第25页 |
2.4.2 时间洞察力与工作搜索行为的关系研究 | 第25-26页 |
2.4.3 优柔寡断与时间洞察力的关系研究 | 第26页 |
2.5 文献综述小结 | 第26-27页 |
第3章 研究设计 | 第27-34页 |
3.1 研究目的 | 第27页 |
3.2 研究内容 | 第27页 |
3.3 研究假设 | 第27-28页 |
3.4 研究工具 | 第28-29页 |
3.4.1 优柔寡断量表 | 第28-29页 |
3.4.2 时间洞察力量表 | 第29页 |
3.4.3 工作搜索行为问卷 | 第29页 |
3.5 研究对象 | 第29-31页 |
3.6 统计方法 | 第31-34页 |
第4章 研究结果 | 第34-60页 |
4.1 预测量表的修订 | 第34-40页 |
4.1.1 优柔寡断量表的修订 | 第34-35页 |
4.1.2 时间洞察力量表的修订 | 第35-39页 |
4.1.3 工作搜索行为问卷的修订 | 第39-40页 |
4.2 正式量表的验证性因子分析 | 第40-45页 |
4.2.1 优柔寡断量表的验证性因子分析 | 第40-41页 |
4.2.2 时间洞察力量表的验证性因子分析 | 第41-44页 |
4.2.3 工作搜索行为问卷的验证性因子分析 | 第44-45页 |
4.3 正式量表的信效度检验 | 第45-48页 |
4.3.1 优柔寡断量表的信效度检验 | 第45-46页 |
4.3.2 时间洞察力量表的信效度检验 | 第46-47页 |
4.3.3 工作搜索行为问卷的信效度检验 | 第47-48页 |
4.4 共同方法偏差检验 | 第48-49页 |
4.5 优柔寡断、时间洞察力与工作搜索行为的现状 | 第49-50页 |
4.6 优柔寡断、时间洞察力与工作搜索行为在人口学变量上的差异 | 第50-55页 |
4.6.1 优柔寡断在人口学变量上的差异 | 第50-51页 |
4.6.2 时间洞察力在人口学变量上的差异 | 第51-53页 |
4.6.3 工作搜索行为在人口学变量上的差异 | 第53-55页 |
4.7 优柔寡断、时间洞察力与工作搜索行为的相关分析 | 第55-57页 |
4.8 优柔寡断、时间洞察力与工作搜索行为的回归分析 | 第57-58页 |
4.8.1 时间洞察力与工作搜索行为的回归分析 | 第57页 |
4.8.2 优柔寡断与工作搜索行为的的回归分析 | 第57-58页 |
4.9 优柔寡断在时间洞察力与工作搜索行为之间的中介效应检验 | 第58-60页 |
第5章 研究讨论 | 第60-68页 |
5.1 量表的信效度分析 | 第60-61页 |
5.1.1 优柔寡断量表的信效度分析 | 第60页 |
5.1.2 时间洞察力量表的信效度分析 | 第60-61页 |
5.1.3 工作搜索行为问卷的信效度分析 | 第61页 |
5.2 优柔寡断、时间洞察力与工作搜索行为的现状分析 | 第61-62页 |
5.3 优柔寡断、时间洞察力与工作搜索行为的人口学变量差异分析 | 第62-65页 |
5.3.1 优柔寡断在人口学变量上的差异分析 | 第62-63页 |
5.3.2 时间洞察力在人口学变量上的差异分析 | 第63-64页 |
5.3.3 工作搜索行为在人口学变量上的差异分析 | 第64-65页 |
5.4 优柔寡断、时间洞察力与工作搜索行为的关系分析 | 第65-68页 |
5.4.1 时间洞察力与工作搜索行为的关系分析 | 第65-66页 |
5.4.2 优柔寡断与工作搜索行为的关系分析 | 第66页 |
5.4.3 优柔寡断在时间洞察力与工作搜索行为之间的中介作用分析 | 第66-68页 |
第6章 研究结论与展望 | 第68-71页 |
6.1 研究结论 | 第68-69页 |
6.2 研究价值 | 第69-70页 |
6.2.1 理论价值 | 第69页 |
6.2.2 实践价值 | 第69-70页 |
6.3 研究不足 | 第70页 |
6.4 研究展望 | 第70-71页 |
附录 | 第71-73页 |
参考文献 | 第73-80页 |
致谢 | 第80页 |