| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.1 对引进创新创业人才的政策研究 | 第12-13页 |
| 1.2.2 对引进创新创业人才的创业服务研究 | 第13页 |
| 1.2.3 对创新创业人才创业障碍的研究 | 第13-14页 |
| 1.2.4 对促进创新创业人才创业研究 | 第14页 |
| 1.2.5 对海归创业文化的研究 | 第14页 |
| 1.3 研究思路和内容 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第15页 |
| 1.4 研究的方法 | 第15-16页 |
| 1.4.1 文献研究法 | 第15页 |
| 1.4.2 比较研究法 | 第15页 |
| 1.4.3 专家咨询法 | 第15-16页 |
| 2 基本概念和人才流动趋势 | 第16-21页 |
| 2.1 基本概念 | 第16-18页 |
| 2.1.1 人才的概念 | 第16-17页 |
| 2.1.2 创新创业人才的概念 | 第17页 |
| 2.1.3 人才贡献率 | 第17-18页 |
| 2.2 相关引才计划的概念 | 第18-19页 |
| 2.3 人才国际流动的趋势和特点 | 第19-20页 |
| 2.4 本章小结 | 第20-21页 |
| 3 国内外引进创新创业人才的现状和启示 | 第21-28页 |
| 3.1 国外引进创新创业人才的现状 | 第21-23页 |
| 3.1.1 英美发达国家的政策措施 | 第21-22页 |
| 3.1.2 亚洲发达国家的政策措施 | 第22-23页 |
| 3.2 国内引进创新创业人才的现状 | 第23-27页 |
| 3.2.1 国内重点省份和城市的政策措施 | 第23-25页 |
| 3.2.2 省内周边区域的政策举措 | 第25-27页 |
| 3.3 启示 | 第27页 |
| 3.4 本章小结 | 第27-28页 |
| 4 A 区引进创新创业人才情况分析 | 第28-39页 |
| 4.1 A 区引进创新创业人才的现行政策措施 | 第28-30页 |
| 4.1.1 资金扶持 | 第28-29页 |
| 4.1.2 平台建设 | 第29页 |
| 4.1.3 融资服务 | 第29-30页 |
| 4.1.4 生活服务 | 第30页 |
| 4.2 A 区引进创新创业人才的运行情况分析 | 第30-34页 |
| 4.2.1 产业分布情况 | 第30-31页 |
| 4.2.2 总体运行情况 | 第31-34页 |
| 4.3 A 区引进创新创业人才存在的主要问题 | 第34-36页 |
| 4.3.1 重引进轻扶持 | 第34-35页 |
| 4.3.2 平台建设缺失 | 第35页 |
| 4.3.3 产业发展集聚性不强 | 第35页 |
| 4.3.4 人才引进渠道狭窄 | 第35-36页 |
| 4.3.5 政府服务有待创新 | 第36页 |
| 4.4 对 A 区创新创业人才引进的 SWOT 分析 | 第36-38页 |
| 4.5 本章小结 | 第38-39页 |
| 5 引进创新创业人才的对策研究 | 第39-46页 |
| 5.1 合理选择 | 第39-40页 |
| 5.1.1 建立准确的引才导向和理念 | 第39页 |
| 5.1.2 建立合理的人才评价体系 | 第39-40页 |
| 5.2 扩大引才渠道 | 第40页 |
| 5.2.1 以企引才 | 第40页 |
| 5.2.2 以才引才 | 第40页 |
| 5.3 留才用才 | 第40-42页 |
| 5.3.1 突显区域优势 | 第40页 |
| 5.3.2 强化产业集聚 | 第40-41页 |
| 5.3.3 优化扶持政策 | 第41页 |
| 5.3.4 改进合作模式 | 第41页 |
| 5.3.5 打造全新平台 | 第41-42页 |
| 5.4 引进创新创业人才的保障体系 | 第42-44页 |
| 5.4.1 政策兑现 | 第42-43页 |
| 5.4.2 团队建设 | 第43页 |
| 5.4.3 融资体系 | 第43页 |
| 5.4.4 社会保障 | 第43-44页 |
| 5.4.5 税务减免 | 第44页 |
| 5.4.6 信息资源 | 第44页 |
| 5.5 结论 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 附录 A：作者攻读硕士学位期间发表论文及科研情况 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |