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济南市初级中学教师资格认证问题与对策研究

中文摘要第1-8页
Abstract第8-10页
导言第10-15页
 一、问题的提出第10-12页
 二、文献综述第12-14页
 三、研究思路和研究方法第14-15页
第一部分 我国教师资格制度概述第15-18页
 一、教师资格制度第15页
 二、建立教师资格制度的背景第15-16页
 三、教师资格制度实施过程第16页
 四、实施教师资格制度的意义第16-18页
第二部分 济南市初级中学教师资格认证存在的问题第18-26页
 一、“准教师”的教师资格实际有效期短且不统一第18-20页
 二、初级中学教师资格证书种类单一、适用范围过广第20页
 三、品德测评可信度不高第20-23页
 四、教育教学能力测评有效性低第23-24页
 五、在职教师初级中学教师资格有效期过长第24-26页
第三部分 济南市初级中学教师资格有效实施的对策第26-36页
 一、打破区域限制,统一资格证书实际有效期第26页
 二、增加初级中学教师资格证书种类并严格限制其适用范围第26-27页
 三、充实品德测试内容、改善品德测评方式第27-29页
 四、完善教育教学能力测评标准,提高针对性第29-32页
 五、完善教育教学能力测评方式第32-33页
 六、建立教师资格定期认证制度第33-36页
结语第36-38页
注释第38-40页
参考文献第40-43页
附录第43-48页
 1. 济南市初级中学教师资格申请者思想品德测试情况访谈提纲第43-44页
 2. 济南市初级中学教师资格教育教学能力测试标准第44-46页
 3. 济南市初级中学教师资格申请人思想品德鉴定表第46-48页
攻读硕士学位期间发表论著第48-49页
致谢第49页

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