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就业质量、夫妻关系对女性主观幸福感的影响研究

摘要第9-10页
ABSTRACT第10-11页
第1章 绪论第12-19页
    1.1 研究背景第12-15页
        1.1.1 问题的提出第12-13页
        1.1.2 研究视角第13-15页
    1.2 研究目的第15页
    1.3 研究意义第15-17页
        1.3.1 理论意义第15-16页
        1.3.2 现实意义第16-17页
    1.4 文章框架第17-19页
第2章 文献综述第19-29页
    2.1 主观幸福感、就业质量和夫妻关系研究的文献综述第19-23页
        2.1.1 有关主观幸福感的研究第19-21页
        2.1.2 有关就业质量的研究第21-22页
        2.1.3 有关夫妻关系的研究第22-23页
    2.2 就业质量和夫妻关系对主观幸福感的影响综述第23-27页
        2.2.1 就业质量对主观幸福感影响的综述第23-26页
        2.2.2 夫妻关系对主观幸福感影响的文献综述第26-27页
    2.3 以往研究不足和本研究的切入点第27-29页
第3章 研究设计第29-33页
    3.1 研究假设第29-30页
    3.2 研究工具与研究方法第30-33页
        3.2.1 研究工具第30-32页
        3.2.2 分析方法第32-33页
第4章 数据分析第33-68页
    4.1 初婚女性的就业质量、夫妻关系和主观幸福感现状分析第33-39页
        4.1.1 样本特征的描述性统计第33-35页
        4.1.2 初婚女性的就业质量、夫妻关系、主观幸福感现状分析第35-39页
    4.2 测量问卷因子分析及信度分析第39-41页
        4.2.1 夫妻关系量表的因子分析第39-40页
        4.2.2 夫妻关系量表的信度分析第40-41页
    4.3 人口特征在主观幸福感、夫妻关系、就业质量上的差异性分析第41-55页
        4.3.1 个体特征在主观幸福感、夫妻关系、就业质量上的差异性分析第41-47页
        4.3.2 配偶特征在主观幸福感、夫妻关系、就业质量上的差异性分析第47-51页
        4.3.3 家庭特征在主观幸福感、夫妻关系、就业质量上的差异性分析第51-52页
        4.3.4 小结第52-55页
    4.4 夫妻情感、就业质量与主观幸福感的相关分析第55-57页
    4.5 就业质量、夫妻关系对主观幸福感的影响第57-65页
        4.5.1 就业质量、夫妻关系对女性主观幸福感影响的线性回归分析第57-59页
        4.5.2 夫妻年龄不同就业质量、夫妻关系对女性主观幸福感影响的分析第59-62页
        4.5.3 夫妻受教育程度不同就业质量、夫妻关系对主观幸福感影响的分析第62-65页
    4.6 小结第65-68页
        4.6.1 就业质量对主观幸福感的影响第65-67页
        4.6.2 夫妻关系对主观幸福感的影响第67-68页
第5章 分析与讨论第68-72页
    5.1 主要结果及讨论第68-70页
        5.1.1 工作质量对主观幸福感的影响分析第68-69页
        5.1.2 夫妻关系对主观幸福感的影响分析第69-70页
    5.2 相较以往研究的创新第70-71页
    5.3 研究的不足与未来的展望第71-72页
参考文献第72-76页
附录第76-77页
致谢第77-81页
附件第81页

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