摘要 | 第5-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
1 绪论 | 第11-23页 |
1.1 研究背景 | 第11-13页 |
1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2.1 理论意义 | 第13-14页 |
1.2.2 现实意义 | 第14页 |
1.3 国内外研究现状 | 第14-18页 |
1.3.1 开放式创新研究现状 | 第14-16页 |
1.3.2 知识吸收能力研究现状 | 第16-18页 |
1.4 研究创新点 | 第18-19页 |
1.5 研究方法 | 第19-20页 |
1.6 内容安排与研究思路 | 第20-23页 |
1.6.1 内容安排 | 第20-21页 |
1.6.2 研究思路 | 第21-23页 |
2 研究的理论基础 | 第23-37页 |
2.1 相关理论简述 | 第23-26页 |
2.1.1 企业能力论 | 第23-25页 |
2.1.2 知识理论 | 第25-26页 |
2.2 开放式创新模式相关理论 | 第26-32页 |
2.2.1 开放式创新概念和原则 | 第26-28页 |
2.2.2 开放式创新的内涵和机理 | 第28-31页 |
2.2.3 开放式创新模式划分 | 第31-32页 |
2.3 知识吸收能力相关理论 | 第32-34页 |
2.3.1 知识吸收能力的概念 | 第32-33页 |
2.3.2 知识吸收能力过程维度的划分 | 第33-34页 |
2.4 企业知识吸收能力对开放式创新模式的影响 | 第34-37页 |
3 企业知识吸收能力对创新绩效的影响机理 | 第37-46页 |
3.1 知识吸收能力对开放式创新模式的影响 | 第37-41页 |
3.1.1 知识获取能力对开放式创新模式的影响 | 第37-38页 |
3.1.2 知识消化能力对开放式创新模式的影响 | 第38-39页 |
3.1.3 知识转化能力对开放式创新模式的影响 | 第39-40页 |
3.1.4 知识利用能力对开放式创新模式的影响 | 第40-41页 |
3.2 知识吸收能力与企业创新绩效的关系 | 第41-42页 |
3.3 开放式创新模式与企业创新绩效的关系 | 第42-43页 |
3.4 开放式创新模式的中介作用 | 第43-44页 |
3.5 本章小结 | 第44-46页 |
4 实证研究设计 | 第46-52页 |
4.1 调查问卷设计与发放 | 第46-47页 |
4.1.1 问卷设计原则 | 第46页 |
4.1.2 问卷设计程序 | 第46页 |
4.1.3 问卷内容 | 第46-47页 |
4.1.4 问卷发放 | 第47页 |
4.2 变量测量 | 第47-52页 |
4.2.1 企业创新绩效测量 | 第47-48页 |
4.2.2 知识吸收能力的测量 | 第48-50页 |
4.2.3 开放式创新模式测量 | 第50-52页 |
5 实证分析与结果讨论 | 第52-67页 |
5.1 调查对象的描述性分析 | 第52-53页 |
5.2 信度和效度分析 | 第53-57页 |
5.2.1 信度分析 | 第53-54页 |
5.2.2 效度分析 | 第54-57页 |
5.3 相关分析 | 第57-60页 |
5.4 多元回归分析 | 第60-64页 |
5.4.1 两两回归分析 | 第60-61页 |
5.4.2 开放式创新模式的中介作用 | 第61-64页 |
5.5 主要结果讨论 | 第64-67页 |
5.5.1 知识吸收能力对创新绩效的影响 | 第64-65页 |
5.5.2 开放式创新模式对创新绩效的影响 | 第65页 |
5.5.3 知识吸收能力对开放式创新模式的影响 | 第65-66页 |
5.5.4 开放式创新模式在知识吸收能力与创新绩效间的中介作用 | 第66-67页 |
6 研究结论、建议与展望 | 第67-73页 |
6.1 主要结论 | 第67-68页 |
6.2 对策建议 | 第68-71页 |
6.2.1 针对知识吸收能力的策略 | 第68-69页 |
6.2.2 针对开放式创新模式的策略 | 第69-71页 |
6.3 研究不足与未来展望 | 第71-73页 |
6.3.1 研究不足 | 第71-72页 |
6.3.2 未来研究展望 | 第72-73页 |
参考文献 | 第73-76页 |
调查问卷 | 第76-78页 |
致谢 | 第78页 |
个人简历 | 第78页 |
发表的学术论文 | 第78-79页 |