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影响河南省兰考县乡村体育教师专业能力提升的因素分析

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
1 选题依据第11-19页
    1.1 研究背景第11-13页
        1.1.1 社会主义新农村建设发展的需要第11-12页
        1.1.2 农村学校教育自身发展的需要第12页
        1.1.3 新课程改革发展和课程资源开发的需要第12-13页
    1.2 研究的目的与意义第13页
    1.3 文献综述第13-19页
        1.3.1 相关概念的研究第13-16页
            1.3.1.1 专业能力第14页
            1.3.1.2 教师专业能力第14-15页
            1.3.1.3 体育教师专业能力第15-16页
        1.3.2 国外现状第16-17页
            1.3.2.1 教师专业能力的研究第16-17页
            1.3.2.2 教师专业能力提升的研究第17页
            1.3.2.3 教师专业能力提升影响因素的研究第17页
        1.3.3 国内现状第17-19页
            1.3.3.1 教师专业能力的研究第17-18页
            1.3.3.2 教师专业能升提高的研究第18页
            1.3.3.3 教师专业能力提升影响因素的研究第18-19页
2 研究对象与方法第19-24页
    2.1 研究对象第19页
    2.2 研究方法第19-24页
        2.2.1 文献资料法第19页
        2.2.2 问卷调查法第19-24页
            2.2.2.1 抽样框的确立第19-20页
            2.2.2.2 问卷的制订第20页
            2.2.2.3 问卷的效度和信度检验第20-22页
            2.2.2.4 问卷的发放与回收第22-24页
        2.2.3 数理统计法第24页
3 研究的主要内容第24-45页
    3.1 河南省兰考县乡村体育教师基本情况调查分析第24-29页
        3.1.1 兰考县学校布局第24页
        3.1.2 体育教师的年龄情况分析第24-25页
        3.1.3 体育教师的性别情况分析第25-26页
        3.1.4 体育教师的学历情况分析第26-27页
        3.1.5 体育教师的职称情况分析第27-28页
        3.1.6 体育教师的执教年限情况分析第28-29页
    3.2 河南省兰考县乡村体育教师的生存情况第29-30页
        3.2.1 体育教师的工资收入情况分析第29页
        3.2.2 体育教师的住房情况分析第29-30页
        3.2.3 体育教师的福利待遇情况分析第30页
    3.3 河南省兰考县乡村体育教师的教学情况第30-33页
        3.3.1 教学计划的制定第30-31页
        3.3.2 教学的组织与管理形式第31-32页
        3.3.3 教学过程的评价第32页
        3.3.4 教学方法的应用第32-33页
    3.4 河南省兰考县乡村体育教师专业能力提升的主观环境和客观环境分析第33-37页
        3.4.1 河南省兰考县乡村体育教师专业能力提升的主观环境分析第33-36页
            3.4.1.1 兰考县乡村体育教师的专业知识分析第33-34页
            3.4.1.2 兰考县乡村体育教师的专业技能分析第34-35页
            3.4.1.3 兰考县乡村体育教师的专业态度分析第35页
            3.4.1.4 兰考县乡村体育教师专业能力提升的自身需求分析第35-36页
        3.4.2 河南省兰考县乡村体育教师专业能力提升的客观环境分析第36-37页
            3.4.2.1 学校管理者对体育教师专业能力提升的重视程度分析第36页
            3.4.2.2 学校管理者对教师培训的态度分析第36-37页
            3.4.2.3 学校对教师培训次数的分析第37页
    3.5 影响河南省兰考县乡村体育教师专业能力提升的因素分析第37-41页
        3.5.1 社会因素第37-38页
            3.5.1.1 体育学科的社会地位第37-38页
        3.5.2 环境因素第38-39页
            3.5.2.1 教师的福利待遇少第38页
            3.5.2.2 教师的工作环境差第38-39页
        3.5.3 学校因素第39-40页
            3.5.3.1 学校管理体制不够全面第39页
            3.5.3.2 教师储备和学校硬件设施较差第39-40页
            3.5.3.3 学校不重视对教师的培训和学习第40页
            3.5.3.4 学校的管理层的因素第40页
        3.5.4 体育教师自身的因素第40-41页
            3.5.4.1 体育教师的基本技能有待提高第40-41页
            3.5.4.2 忽视对基础动作的教学第41页
            3.5.4.3 自身专业技能的训练不足第41页
            3.5.4.4 不注重理论联系实践第41页
    3.6 促进河南省兰考县乡村体育教师专业能力提升的建议第41-45页
        3.6.1 加强体育教育思想观念的转变第41-42页
        3.6.2 建立指向乡村体育教师专业发展的学校管理体系第42-43页
        3.6.3 加大乡村体育教师岗前培训的力度第43页
        3.6.4 强化乡村体育教师自我能力发展的主动性、反思性、实践性第43-44页
        3.6.5 提高乡村体育教师的社会地位第44-45页
4 结论与建议第45-46页
    4.1 结论第45页
    4.2 建议第45-46页
参考文献第46-47页
附录第47-52页
    附录 1第47-50页
    附录 2第50-52页
在读期间发表的学术论文第52-53页
致谢第53页

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