| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-10页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第10页 |
| 1.3 文献综述与理论研究 | 第10-15页 |
| 第2章 农行辽源分行概况和基层员工培训的问题分析 | 第15-27页 |
| 2.1 农行辽源分行概况及员工培训现状 | 第15-19页 |
| 2.2 基层员工培训存在的问题 | 第19-24页 |
| 2.3 基层员工培训存在问题的成因分析 | 第24-27页 |
| 第3章 农行辽源分行基层员工培训方案改进 | 第27-43页 |
| 3.1 基层员工培训方案改进的整体思路 | 第27-29页 |
| 3.2 基层员工培训需求分析 | 第29-31页 |
| 3.3 基层员工培训方案的优化与改进 | 第31-43页 |
| 第4章 基层员工培训方案改进的效果评估与保障 | 第43-48页 |
| 4.1 基层员工培训方案改进的效果评估 | 第43-45页 |
| 4.2 培训方案实施的人力保障 | 第45-46页 |
| 4.3 培训方案实施的制度保障 | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 附录 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55页 |