| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 绪论 | 第8-22页 |
| (一) 研究背景与意义 | 第8-11页 |
| 1. 研究背景 | 第8-10页 |
| 2. 研究意义 | 第10-11页 |
| (二) 文献综述 | 第11-13页 |
| (三) 本文的视角与特点 | 第13-14页 |
| 1. 研究思路 | 第13-14页 |
| 2. 研究内容与路径 | 第14页 |
| 3. 研究特色 | 第14页 |
| (四) 本文研究方法与理论资源 | 第14-17页 |
| 1. 本课题的主要研究方法 | 第14-15页 |
| 2. 本研究的理论资源 | 第15-17页 |
| (五) 县级政府机构编制相关概念 | 第17-21页 |
| 1. 县级政府 | 第17-18页 |
| 2. 机构 | 第18页 |
| 3. 编制 | 第18-19页 |
| 4. 机构编制管理 | 第19-21页 |
| (六) 本文基本框架 | 第21-22页 |
| 一、呼和浩特市新城区机构编制现状及存在问题 | 第22-32页 |
| (一) 呼和浩特市新城区机构编制现状 | 第22-26页 |
| 1. 新城区基本情况 | 第22-23页 |
| 2. 新城区机构设置情况 | 第23-25页 |
| 3. 新城区人员编制情况 | 第25-26页 |
| (二) 呼和浩特市新城区机构编制管理存在问题 | 第26-32页 |
| 1. 职能职责方面 | 第26-28页 |
| 2. 机构设置方面 | 第28-30页 |
| 3. 人员编制方面 | 第30-32页 |
| 二、呼和浩特市新城区机构编制管理存在问题的原因分析 | 第32-40页 |
| (一) 观念层面 | 第32-34页 |
| (二) 体制层面 | 第34-38页 |
| (三) 机制层面 | 第38-40页 |
| 三、完善新城区机构编制管理的对策与建议 | 第40-48页 |
| (一) 提高对机构编制管理的认识 | 第40-41页 |
| (二) 加强机构编制的法制化建设 | 第41-42页 |
| (三) 调整现有机构编制管理模式 | 第42-44页 |
| (四) 加强机构编制管理监督检查 | 第44-45页 |
| (五) 加强科学研究,促进机构与编制管理科学化 | 第45-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53页 |