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江苏盛世机电设备工程有限公司人力资源管理体系构建研究

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
一、绪论第7-13页
    (一)研究背景与意义第7-9页
    (二)研究思路与方法第9-11页
    (三)研究内容与创新第11-13页
二、相关理论综述第13-19页
    (一)人力资源管理的相关概念第13-14页
    (二)有关人力资源管理体系的研究第14-17页
    (三)有关建筑业企业人力资源管理体系的研究第17-19页
三、盛世公司人力资源管理现状调查与分析第19-49页
    (一)公司人力资源概况第19-21页
    (二)调查方案设计第21-23页
    (三)问卷数据分析第23-42页
    (四)访谈数据分析第42-46页
    (五)调查结论第46-49页
四、盛世公司人力资源管理体系方案设计第49-64页
    (一)构建目标第49页
    (二)构建原则第49-51页
    (三)方案具体内容第51-64页
五、盛世公司人力资源管理体系实施流程及保障措施第64-70页
    (一)实施流程第64-67页
    (二)保障措施第67-70页
六、总结与展望第70-73页
    (一)研究结论第70-71页
    (二)研究不足第71页
    (三)未来展望第71-73页
参考文献第73-75页
附录A 人力资源现状调查问卷第75-79页
附录B 人力资源管理现状现场访谈调查问卷第79-80页
附录C 部门工作职责说明第80-81页
附录D 岗位职责说明书第81-83页
致谢第83-84页
作者简历第84页

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