| 摘要 | 第3-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 概述 | 第12-16页 |
| 1.1 论文研究背景及意义 | 第12页 |
| 1.2 3G 终端运营情况总结 | 第12-14页 |
| 1.3 4G终端发展趋势分析 | 第14-15页 |
| 1.4 本章小结 | 第15-16页 |
| 第二章 终端公司4G定制和自主品牌终端营销策略 | 第16-29页 |
| 2.1 终端营销理论研究 | 第16-20页 |
| 2.1.1 终端营销理论 | 第16-17页 |
| 2.1.2 终端营销类型及现代化终端营销手段 | 第17-20页 |
| 2.2 终端公司4G定制终端营销策略 | 第20-26页 |
| 2.2.1 4G定制终端产品策略 | 第20-21页 |
| 2.2.2 4G定制终端价格策略 | 第21-24页 |
| 2.2.3 4G定制终端渠道策略 | 第24-26页 |
| 2.2.4 4G定制终端传播和促销策略 | 第26页 |
| 2.3 终端公司4G自主品牌终端营销策略 | 第26-28页 |
| 2.4 本章小结 | 第28-29页 |
| 第三章 终端运营企业组织架构设计模型 | 第29-47页 |
| 3.1 现代化组织架构及人力资源理论研究 | 第29-30页 |
| 3.2 国内终端运营企业组织架构和人力资源管理发展情况分析 | 第30-40页 |
| 3.3 终端运营企业组织架构设计模型及人力资源管理要求 | 第40-46页 |
| 3.4 本章小结 | 第46-47页 |
| 第四章 终端公司组织架构创新和变革策略 | 第47-58页 |
| 4.1 终端公司组织架构和人力资源管理现状 | 第47-51页 |
| 4.2 终端公司组织架构和人力资源管理创新和变革策略 | 第51-56页 |
| 4.3 实施组织架构和人力资源管理创新所需的保障举措 | 第56-57页 |
| 4.4 本章小结 | 第57-58页 |
| 第五章 总结及建议 | 第58-60页 |
| 5.1 论文总结 | 第58页 |
| 5.2 研究创新点 | 第58-59页 |
| 5.3 研究不足 | 第59页 |
| 5.4 下一步研究展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
