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山东省商业银行内部绩效考核与优化管理研究

摘要第9-10页
ABSTRACT第10-11页
第1章 引言第12-16页
    1.1 选题背景和意义第12-13页
        1.1.1 选题背景第12页
        1.1.2 选题意义第12-13页
    1.2 研究思路第13-14页
    1.3 研究方法及技术路线第14-15页
        1.3.1 研究方法第14页
        1.3.2 技术路线第14-15页
    1.4 本文的创新与不足第15-16页
        1.4.1 创新之处第15页
        1.4.2 不足之处第15-16页
第2章 相关理论与研究文献第16-31页
    2.1 相关概念的界定第16-18页
        2.1.1 绩效的定义第16-17页
        2.1.2 银行绩效内涵及分类第17-18页
    2.2 关于商业银行绩效影响因素的相关理论第18-21页
        2.2.1 宏观影响因素理论第18-20页
        2.2.2 微观影响因素理论第20-21页
    2.3 关于商业银行绩效评价方法第21-23页
        2.3.1 绩效评价法第21-23页
        2.3.2 选择DEA方法的依据第23页
    2.4 研究文献述评第23-29页
        2.4.1 国外主要研究第23-26页
        2.4.2 国内主要研究第26-29页
    2.5 本章小结第29-31页
第3章 山东省商业银行绩效管理现状第31-40页
    3.1 山东省商业银行发展总体状况第31-33页
        3.1.1 山东省经济发展状况第31页
        3.1.2 山东省银行业总体发展现状第31-32页
        3.1.3 山东省银行存贷款情况第32-33页
    3.2 山东省商业银行绩效管理的特征第33-36页
        3.2.1 人为因素影响显著第33-35页
        3.2.2 绩效评价模型仍以线性为主第35页
        3.2.3 分散威胁的能力不强第35页
        3.2.4 互联网技术应用水平较低第35-36页
    3.3 山东省商业银行绩效管理的不足第36-39页
        3.3.1 绩效提升理念薄弱第36-37页
        3.3.2 内控体系不完善第37-38页
        3.3.3 监督评价机制缺乏第38-39页
    3.4 本章小结第39-40页
第4章 山东省商业银行内部绩效与影响因素实证分析第40-57页
    4.1 DEA方法的简介第40-43页
        4.1.1 Farrell绩效的基本概念第40-41页
        4.1.2 规模不变(CRS)模型第41-42页
        4.1.3 规模报酬可变模型(VRS)第42-43页
    4.2 第一阶段实证分析——绩效测定及分析第43-53页
        4.2.1 投入产出变量与数据选择第43页
        4.2.2 整体绩效结果及分析第43-46页
        4.2.3 绩效分解结果及分析第46-52页
        4.2.4 与其他地区商业银行绩效比较第52-53页
    4.3 第二阶段实证分析——影响因素分析第53-56页
        4.3.1 指标选取第53-54页
        4.3.2 模型构建第54-55页
        4.3.3 实证结果分析第55-56页
    4.4 本章小结第56-57页
第5章 山东省商业银行内部绩效的优化管理措施第57-63页
    5.1 调整资产规模,改善资产质量第57-58页
        5.1.1 合理控制银行规模第57页
        5.1.2 明确贷款客户还款能力第57-58页
        5.1.3 合理分配贷款类型第58页
    5.2 降低不良贷款,加强银行监管第58-59页
        5.2.1 有效降低银行不良贷款第58页
        5.2.2 加强商业银行的信息披露机制第58-59页
        5.2.3 科学的掌握监管程度第59页
    5.3 加强中间业务,提高创新能力第59-60页
        5.3.1 大力发展银行卡业务第59页
        5.3.2 积极推广网上银行业务第59-60页
        5.3.3 拓展居民金融理财业务第60页
    5.4 提高资本充足率,保持充足可贷资金第60-61页
        5.4.1 多种方式增加资金来源第60页
        5.4.2 制定切合实际的资金增长目标第60-61页
        5.4.3 进一步完善贷款管理制度第61页
    5.5 制定特色化战略提高规模有效性第61-62页
        5.5.1 提供个性化业务服务第61页
        5.5.2 慎重推进跨区发展第61-62页
    5.6 本章小结第62-63页
第6章 结论与展望第63-65页
    6.1 结论第63-64页
    6.2 展望第64-65页
参考文献第65-69页
致谢第69-70页
附件第70页

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