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S公司发展战略研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-11页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究意义第8-9页
    1.3 技术路线与内容框架第9-11页
2 战略管理相关理论综述第11-18页
    2.1 企业发展战略管理理论简介第11-14页
        2.1.1 经典战略理论第12页
        2.1.2 竞争战略理论第12-14页
    2.2 企业发展战略管理理论的相关模型第14-16页
        2.2.1 PETS模型第14-15页
        2.2.2 波特五力模型第15页
        2.2.3 SWOT模型第15-16页
        2.2.4 QSPM模型第16页
    2.3 企业发展战略理论与我国小微企业战略管理结合第16-18页
3 S公司简介及其发展问题第18-23页
    3.1 S公司发展历程简介第18-19页
    3.2 S公司经营模式及现状第19-20页
    3.3 S公司面临的发展问题第20-23页
        3.3.1 投资方向未能有的放矢第20-21页
        3.3.2 发展模式受外部冲击严重第21页
        3.3.3 发展方式与途径的困惑第21-23页
4 S公司内外部环境分析第23-35页
    4.1 外部环境分析第23-30页
        4.1.1 我国传统服务业的繁荣发展第23-24页
        4.1.2 宏观环境分析第24-28页
        4.1.3 行业环境分析第28-30页
        4.1.4 消费者行为分析第30页
    4.2 内部环境分析第30-35页
        4.2.1 内部战略因素分析第30-31页
        4.2.2 公司组织结构分析第31-32页
        4.2.3 公司资源分析第32-35页
5 S公司发展战略的制定第35-41页
    5.1 S公司的发展目标第35页
    5.2 SWOT分析第35-38页
    5.3 基于QSPM方法的战略制定第38-41页
6 S公司发展战略的实施与保障第41-48页
    6.1 战略实施第41-45页
        6.1.1 主营业务间的衔接关系及投资比例第41-42页
        6.1.2 基础设施完善第42-44页
        6.1.3 营销发展策略第44-45页
    6.2 战略实施的保障措施第45-48页
        6.2.1 重视企业文化建设第45-46页
        6.2.2 完善企业组织结构第46-47页
        6.2.3 进行制度机制建设第47页
        6.2.4 注重绩效管理第47-48页
结论第48-49页
参考文献第49-51页
附录A S公司各战略的吸引力分数调查问卷第51-54页
致谢第54-55页

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