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天津市高等教育资金投入机制研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 前言第9-15页
    1.1 研究背景与意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-12页
        1.2.1 国外研究现状第10页
        1.2.2 国内研究现状第10-12页
    1.3 主要内容与结构框架第12-13页
        1.3.1 主要内容第12-13页
        1.3.2 结构框架第13页
    1.4 研究方法及创新点第13-15页
        1.4.1 研究方法第13-14页
        1.4.2 创新点第14-15页
第二章 相关理论介绍第15-18页
    2.1 高等教育投资理论第15-16页
        2.1.1 人力资本理论第15页
        2.1.2 准公共产品理论第15页
        2.1.3 成本分担理论第15-16页
    2.2 财政教育支出理论第16-17页
        2.2.1 公共财政理论第16页
        2.2.2 政府绩效评估理论第16-17页
    2.3 本章小结第17-18页
第三章 天津市高等教育投入对经济增长的促进作用第18-23页
    3.1 高等教育对经济增长的影响第18-19页
        3.1.1 提高人才素质第18页
        3.1.2 促进科技创新第18-19页
        3.1.3 调整产业结构第19页
    3.2 高等教育对经济增长贡献率分析第19-22页
        3.2.1 贡献率计量模型第19-20页
        3.2.2 贡献率的计算第20-22页
    3.3 本章小结第22-23页
第四章 天津市高等教育资金投入和运用现状分析第23-33页
    4.1 天津市高等教育投入情况分析第23-30页
        4.1.1 全国教育经费投入总趋势第23-25页
        4.1.2 全国高等教育经费收入情况分析第25-27页
        4.1.3 天津市高等教育资金投入总量分析第27-28页
        4.1.4 天津市高等教育生均经费分析第28-29页
        4.1.5 天津市央属高校与地方属高校资金投入对比分析第29-30页
    4.2 天津市高等教育资金投入和运用现存问题第30-32页
        4.2.1 教育经费投入结构不合理第30页
        4.2.2 教育经费投入依据失准第30页
        4.2.3 教育资本性支出管理不完善第30-31页
        4.2.4 以科研为代表的教育经费项目性支出问题第31页
        4.2.5 高校运行成本过高第31-32页
        4.2.6 缺乏完善的绩效评价体系第32页
    4.3 本章小结第32-33页
第五章 天津市高校资金支出绩效评价第33-43页
    5.1 天津市高校资金支出绩效评价体系的建立第33-38页
        5.1.1 绩效评价指标第33-34页
        5.1.2 绩效评价方法第34-38页
    5.2 天津市高校资金支出绩效评价体系实证分析第38-42页
        5.2.1 数据来源和标准值的确定第38-39页
        5.2.2 分值的计算第39页
        5.2.3 实证分析第39-42页
    5.3 本章小结第42-43页
第六章 国外高等教育投入机制对我们的启示第43-46页
    6.1 国外高等教育投入模式第43-44页
        6.1.1 美国模式第43页
        6.1.2 英国模式第43-44页
        6.1.3 日本模式第44页
    6.2 国外高等教育筹资方式第44-45页
        6.2.1 美国方式第44-45页
        6.2.2 英国方式第45页
        6.2.3 日本方式第45页
    6.3 本章小结第45-46页
第七章 健全天津市高等教育资金投入机制的对策第46-49页
    7.1 加大高等教育资金投入量第46页
    7.2 建全成本分担机制第46页
    7.3 制定科学而有效的拨款体制第46-47页
    7.4 建立健全预算管理制度第47页
    7.5 建立高校经营性项目的投融资模式第47-48页
    7.6 鼓励社会捐赠第48页
    7.7 本章小结第48-49页
第八章 结论第49-50页
第九章 展望第50-51页
参考文献第51-57页
攻读硕士学位期间发表论文情况第57-58页
致谢第58页

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