| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 1 心理幸福感的相关介绍 | 第10-17页 |
| 1.1 心理幸福感的概念 | 第10-14页 |
| 1.1.1 心理幸福感理论 | 第12-14页 |
| 1.1.2 心理幸福感的相关研究 | 第14页 |
| 1.2 生活满意度的相关研究 | 第14-16页 |
| 1.2.1 生活满意度的概念 | 第14-15页 |
| 1.2.2 生活满意度的相关研究 | 第15-16页 |
| 1.3 心理幸福感与生活满意度的相关研究 | 第16-17页 |
| 2 究对象及方法 | 第17-20页 |
| 2.1 研究对象 | 第17页 |
| 2.2 研究工具 | 第17-18页 |
| 2.2.1 心理幸福感量表 | 第17-18页 |
| 2.2.2 生活满意度量表 | 第18页 |
| 2.3 研究方法 | 第18-20页 |
| 2.3.1 文献分析研究法 | 第18页 |
| 2.3.2 实地调查法 | 第18-19页 |
| 2.3.3 数据统计与分析 | 第19-20页 |
| 3 研究结果 | 第20-28页 |
| 3.1 人口学特征在国企女工心理幸福感及各因子情况 | 第20页 |
| 3.2 人口学特征对国企女工心里幸福感及各因子情况 | 第20-24页 |
| 3.3 人口学特征对国企女工生活满意度的影响 | 第24-27页 |
| 3.4 国企女工心理幸福感和生活满意度的相关研究 | 第27页 |
| 3.5 线性回归分析 | 第27-28页 |
| 4 讨论 | 第28-31页 |
| 4.1 有关国有企业女性职工心理幸福感的讨论 | 第28-29页 |
| 4.1.1 关于个人成长方面 | 第28页 |
| 4.1.2 关于与他人积极关系 | 第28-29页 |
| 4.1.3 关于生活目标方面 | 第29页 |
| 4.2 有关国有企业女性职工生活满意度的讨论 | 第29-30页 |
| 4.3 有关国有企业女性职工心理幸福感和生活满意度关系的讨论 | 第30-31页 |
| 5 研究建议与结论 | 第31-33页 |
| 5.1 研究建议 | 第31-32页 |
| 5.1.1 培养女性的正确的幸福观 | 第31页 |
| 5.1.2 构造积极的心理防御机制 | 第31页 |
| 5.1.3 促进女性休闲行为 | 第31-32页 |
| 5.2 研究结论 | 第32页 |
| 5.3 不足与展望 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-34页 |
