全科医生岗位胜任力模型构建与实证研究
| 中文摘要 | 第6-9页 |
| 英文摘要 | 第9-11页 |
| 常用缩写词中英文对照表 | 第12-14页 |
| 1 引言 | 第14-24页 |
| 1.1 问题的提出与研究意义 | 第14-15页 |
| 1.2 国内外相关研究综述 | 第15-18页 |
| 1.3 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4 数据来源与处理 | 第19-20页 |
| 1.5 论文框架 | 第20-23页 |
| 1.6 论文的创新点 | 第23-24页 |
| 2 全科医生岗位胜任力指标体系的构建 | 第24-39页 |
| 2.1 指标体系框架的初步构建 | 第24页 |
| 2.2 筛选指标体系 | 第24-27页 |
| 2.3 指标体系的确定 | 第27-28页 |
| 2.4 专家咨询结果 | 第28-39页 |
| 3 全科医生岗位胜任力指标体系权重确定 | 第39-45页 |
| 3.1 研究方法 | 第39页 |
| 3.2 研究步骤 | 第39-41页 |
| 3.3 结果 | 第41-45页 |
| 4 全科医生岗位胜任力指标体系评价研究 | 第45-58页 |
| 4.1 研究对象 | 第45页 |
| 4.2 研究方法 | 第45-46页 |
| 4.3 全科医生岗位胜任力指标体系的检验结果 | 第46-58页 |
| 5 全科医生工作基本情况分析 | 第58-68页 |
| 5.1 赋值方法 | 第58页 |
| 5.2 全科医生日常卫生服务工作负荷情况 | 第58-59页 |
| 5.3 全科医生工作绩效得分情况 | 第59-61页 |
| 5.4 全科医生岗位胜任力自评满意度得分评价分析 | 第61-68页 |
| 6 结论与讨论 | 第68-79页 |
| 6.1 研究结论 | 第68-76页 |
| 6.2 建议 | 第76-77页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第77-79页 |
| 参考文献 | 第79-83页 |
| 附录 | 第83-85页 |
| 致谢 | 第85-86页 |
| 在学期间承担/参与的科研课题与研究成果 | 第86-87页 |
| 个人简历 | 第87页 |