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上海市郊区公共卫生岗位人员培训机制研究--以青浦区为例

摘要第2-4页
Abstract第4-6页
导论第9-21页
    一、问题的提出第9-10页
    二、研究意义第10页
    三、理论基础第10-14页
    四、国内外研究综述第14-18页
    五、研究思路及主要研究方法第18-20页
    六、论文主要创新与不足第20-21页
第一章 青浦区公共卫生岗位人员培训现状第21-31页
    第一节 对象与方法第21-22页
        一、资料来源第21-22页
        二、调查对象第22页
        三、调查方法第22页
    第二节 培训基本概况第22-23页
    第三节 现阶段培训评价第23-28页
        一、现阶段培训概况第23页
        二、总体满意度差异分析第23-25页
        三、现阶段培训存在的不足第25-26页
        四、影响参加培训的因素第26-28页
    第四节 培训现状调查小结第28-31页
        一、当前培训机制第28-29页
        二、主要结论第29-31页
第二章 青浦区公共卫生岗位人员培训需求情况第31-39页
    第一节 对象与方法第31页
        一、调查对象第31页
        二、调查方法第31页
    第二节 基本概况第31-32页
    第三节 培训需求第32-36页
        一、培训总体需求第32-33页
        二、不同培训内容需求第33页
        三、不同机构培训内容需求第33-36页
    第四节 培训途径与形式第36-37页
        一、培训途径第36页
        二、培训形式第36-37页
    第五节 培训需求调查小结第37-39页
第三章 公共卫生岗位人员培训存在问题及原因第39-46页
    第一节 青浦区公共卫生岗位人员培训存在问题及原因讨论第39-40页
        一、青浦区公共卫生岗位人员培训现况第39-40页
        二、当前存在的突出问题第40页
    第二节 上海市郊区公共卫生岗位人员培训存在问题及原因讨论第40-46页
        一、培训政策不完善第40-43页
        二、培训标准不健全第43-44页
        三、培训基地建设不规范第44-45页
        四、规范、科学的评估体系尚未形成第45-46页
第四章 完善公共卫生岗位人员培训对策建议第46-52页
    第一节 针对青浦区公共卫生岗位人员培训的对策建议第46-48页
    第二节 针对上海市郊区公共卫生岗位人员培训的讨论第48-52页
        一、政府管理和保障支持第48页
        二、建立完善的培训激励机制第48-49页
        三、统一标准与基地建设第49页
        四、做好协调和综合发展第49-50页
        五、加强监督和有效评估第50-52页
参考文献第52-55页
后记第55-57页

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