中小板、创业板公司董事会治理与公司绩效实证研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8页 |
| 1.2 研究内容与框架 | 第8-9页 |
| 1.3 创新点与不足 | 第9-10页 |
| 1.4 相关概念的界定 | 第10-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-17页 |
| 2.1 董事会规模文献综述 | 第11-12页 |
| 2.2 独立董事比例 | 第12-13页 |
| 2.3 董事长与总经理兼任情况 | 第13-14页 |
| 2.4 专业委员会设立个数 | 第14-15页 |
| 2.5 董事会会议次数 | 第15页 |
| 2.6 董事会持股比例 | 第15-17页 |
| 3 董事会治理与公司绩效理论分析 | 第17-23页 |
| 3.1 委托代理理论 | 第17-19页 |
| 3.2 现代管理理论 | 第19页 |
| 3.3 基于资源依赖理论的董事会职能 | 第19-21页 |
| 3.4 利益相关者理论 | 第21-22页 |
| 3.5 现代企业T型产权结构论 | 第22-23页 |
| 4 研究假设与模型构建 | 第23-29页 |
| 4.1 研究假设 | 第23-25页 |
| 4.1.1 董事会规模与公司绩效 | 第23页 |
| 4.1.2 独立董事比例与公司绩效 | 第23-24页 |
| 4.1.3 两职兼任与公司绩效之间的关系 | 第24页 |
| 4.1.4 专业委员会设置与公司绩效 | 第24页 |
| 4.1.5 董事会会议次数与公司绩效 | 第24-25页 |
| 4.1.6 董事会持股比例与公司绩效 | 第25页 |
| 4.2 数据来源 | 第25页 |
| 4.3 研究变量的选择 | 第25-27页 |
| 4.3.1 被解释变量的选择 | 第25-26页 |
| 4.3.2 被解释变量 | 第26页 |
| 4.3.3 控制变量的选择 | 第26-27页 |
| 4.4 模型的建立 | 第27-29页 |
| 5 实证分析 | 第29-38页 |
| 5.1 描述性统计结果 | 第29-30页 |
| 5.1.1 董事会规模描述性统计 | 第29页 |
| 5.1.2 独立董事描述性统计 | 第29-30页 |
| 5.1.3 会议次数描述性统计 | 第30页 |
| 5.1.4 持股比例描述性统计 | 第30页 |
| 5.1.5 委员会设立个数描述性统计 | 第30页 |
| 5.1.6 托宾Q描述性统计 | 第30页 |
| 5.2 相关性分析 | 第30-32页 |
| 5.3 回归分析 | 第32-38页 |
| 6 研究结论及对策建议 | 第38-43页 |
| 6.1 研究结论 | 第38-39页 |
| 6.2 建议对策 | 第39-41页 |
| 6.2.1 推进董事会持股比例 | 第39-40页 |
| 6.2.2 完善独立董事比例 | 第40-41页 |
| 6.2.3 合理选择领导结构 | 第41页 |
| 6.3 研究展望 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 | 第46页 |
