| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究问题的背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.2 研究目标与思路 | 第13-14页 |
| 1.3 研究方法与技术路线 | 第14-16页 |
| 1.4 研究创新点 | 第16页 |
| 1.5 本章小结 | 第16-17页 |
| 第2章 文献综述 | 第17-26页 |
| 2.1 组织信任相关理论 | 第17-19页 |
| 2.1.1 组织信任的含义 | 第17-18页 |
| 2.1.2 组织信任的结构 | 第18-19页 |
| 2.1.3 组织信任的测量 | 第19页 |
| 2.2 工作嵌入相关理论 | 第19-22页 |
| 2.2.1 工作嵌入的含义 | 第19-20页 |
| 2.2.2 工作嵌入的维度及分类 | 第20页 |
| 2.2.3 工作嵌入与其它相关变量 | 第20-22页 |
| 2.2.4 工作嵌入的测量 | 第22页 |
| 2.3 建言行为相关理论 | 第22-25页 |
| 2.3.1 建言行为含义 | 第22-23页 |
| 2.3.2 建言行为的分类 | 第23-25页 |
| 2.3.3 建言行为的测量 | 第25页 |
| 2.4 本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 理论模型构建和研究假设 | 第26-31页 |
| 3.1 模型构建 | 第26页 |
| 3.2 组织信任三维度与建言行为的关系假设 | 第26-28页 |
| 3.3 组织信任三维度与工作嵌入的关系假设 | 第28页 |
| 3.4 工作嵌入与建言行为的关系假设 | 第28-29页 |
| 3.5 工作嵌入在组织信任与建言行为中的中介作用假设 | 第29-30页 |
| 3.6 本章小结 | 第30-31页 |
| 第4章 研究设计 | 第31-43页 |
| 4.1 问卷设计 | 第31-34页 |
| 4.1.1 组织信任的问卷设计 | 第31-32页 |
| 4.1.2 工作嵌入的问卷设计 | 第32-33页 |
| 4.1.3 建言行为的问卷设计 | 第33-34页 |
| 4.2 预调研 | 第34-35页 |
| 4.3 正式问卷收集 | 第35页 |
| 4.3.1 问卷发放情况 | 第35页 |
| 4.3.2 问卷回收情况 | 第35页 |
| 4.4 问卷的信度和效度分析 | 第35-41页 |
| 4.4.1 信度分析 | 第35-38页 |
| 4.4.2 效度分析 | 第38-41页 |
| 4.5 本章小结 | 第41-43页 |
| 第5章 实证分析与假设检验 | 第43-78页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第43-46页 |
| 5.1.1 样本的描述性统计分析 | 第43-45页 |
| 5.1.2 变量的描述性统计分析 | 第45-46页 |
| 5.2 相关性分析和差异分析 | 第46-55页 |
| 5.2.1 变量问的相关性分析 | 第46-48页 |
| 5.2.2 控制变量的差异分析 | 第48-55页 |
| 5.3 回归分析 | 第55-59页 |
| 5.3.1 组织信任与建言行为的回归分析 | 第55-57页 |
| 5.3.2 组织信任与工作嵌入的回归分析 | 第57-58页 |
| 5.3.3 工作嵌入与建言行为的回归分析 | 第58-59页 |
| 5.4 中介作用分析 | 第59-64页 |
| 5.4.1 工作嵌入在组织信任与建言行为关系中的中介作用 | 第61-62页 |
| 5.4.2 工作嵌入在组织信任与建议行为关系中的中介作用 | 第62-63页 |
| 5.4.3 工作嵌入在组织信任与揭发行为关系中的中介作用 | 第63-64页 |
| 5.5 结构方程模型构建 | 第64-77页 |
| 5.5.1 一阶结构方程模型构建 | 第64-68页 |
| 5.5.2 二阶结构方程模型构建 | 第68-74页 |
| 5.5.3 工作嵌入作为中介变量的结构方程模型构建 | 第74-77页 |
| 5.6 本章小结 | 第77-78页 |
| 第6章 结论与建议 | 第78-85页 |
| 6.1 研究结论与讨论 | 第78-81页 |
| 6.1.1 假设成立情况 | 第78-79页 |
| 6.1.2 组织信任对建言行为有正向影响 | 第79-80页 |
| 6.1.3 组织信任正向影响工作嵌入 | 第80页 |
| 6.1.4 工作嵌入对建言行为有影响 | 第80页 |
| 6.1.5 工作嵌入的中介作用 | 第80-81页 |
| 6.2 主要贡献 | 第81页 |
| 6.3 管理启示和建议 | 第81-84页 |
| 6.3.1 营造组织信任的氛围 | 第81-82页 |
| 6.3.2 构建工作嵌入网络 | 第82-83页 |
| 6.3.3 加强建言行为的管理 | 第83-84页 |
| 6.4 研究局限和展望 | 第84-85页 |
| 参考文献 | 第85-91页 |
| 附录一：调查问卷 | 第91-94页 |
| 附录二：回归方程原始表单 | 第94-97页 |
| 攻读学位期间发表的学位论文 | 第97-98页 |
| 致谢 | 第98页 |
