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高职院校学生核心能力培养研究--以湖北青年职业学院为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第1章 引言第9-21页
    1.1 问题的提出第9-10页
    1.2 研究目的第10页
    1.3 选题研究意义第10-12页
        1.3.1 理论意义第10-11页
        1.3.2 实践意义第11-12页
    1.4 文献综述第12-18页
        1.4.1 国外研究概况第12-15页
        1.4.2 国内研究概况第15-17页
        1.4.3 发展趋势及存在的问题第17-18页
    1.5 研究思路与方法第18-21页
        1.5.1 研究目标第18页
        1.5.2 研究内容第18-19页
        1.5.3 研究方法第19-20页
        1.5.4 研究技术路线第20-21页
第2章 核心能力概述第21-27页
    2.1 核心能力的概念及影响因素第21-24页
        2.1.1 核心能力的概念第21页
        2.1.2 核心能力的影响因素第21-24页
    2.2 高职院校学生的核心能力影响因素与特征第24-27页
        2.2.1 高职院校学生核心能力的影响要素第24-26页
        2.2.2 高职院校学生核心能力的特征第26-27页
第3章 湖北高职院校学生核心能力培养的现状分析第27-41页
    3.1 研究对象第27-28页
    3.2 研究变量第28页
    3.3 研究工具第28页
    3.4 资料搜集第28-29页
    3.5 研究处理第29页
    3.6 研究结论与分析第29-41页
        3.6.1 不同性别的核心能力的差异性分析第29-31页
        3.6.2 不同专业的核心能力的差异性分析第31-33页
        3.6.3 不同地域(城镇、农村)的核心能力的差异性分析第33-35页
        3.6.4 是否设置核心能力培养课程的差异性分析第35-37页
        3.6.5 核心能力的培养途径或方式分析第37-41页
第4章 湖北高职院校学生核心能力培养的必要性及原因探析第41-46页
    4.1 学校与学生在对核心能力的认识上均不清晰第41-42页
    4.2 性别、专业、地域等客观因素对核心能力存在影响第42页
    4.3 培养途径和培养方式对核心能力的培养存在影响第42-45页
        4.3.1 学校的师资队伍薄弱、人才培养模式陈旧第43-44页
        4.3.2 学校教学的实践环节缺乏第44-45页
    4.4 学校在核心能力培养上需要加强工作分析第45-46页
第5章 湖北高职院校学生核心能力培养策略第46-51页
    5.1 提高学生自身对核心能力的认识,以增强主动意识性第46-47页
        5.1.1 提高学生对核心能力的主动学习意识第46页
        5.1.2 正确建立和强化高职学生的核心能力第46-47页
    5.2 正视学校师资水平,重视师资队伍的建设和引进鲜活力量第47-48页
        5.2.1 培养一批职业教育中坚教师力量第47页
        5.2.2 引进师资并通过多种途径提高师资水平第47-48页
    5.3 正确面对人才需求,优化专业设置与创新评价体系第48-49页
        5.3.1 合理进行市场调查,及时调整专业设置第48页
        5.3.2 紧跟区域和地方经济发展,坚持市场为导向第48页
        5.3.3 形成有特色的专业,抓住教学重点第48页
        5.3.4 课程设置要有专业性、针对性和融合性第48-49页
        5.3.5 加强学校专业评估,并有针对的进行改善第49页
    5.4 结合学生的差异性,进行拓宽培养途径与实训基地建设第49-51页
        5.4.1 通过产学结合方式培养学生核心第50页
        5.4.2 通过校园文化以及学生社团活动提高学生核心能力第50-51页
第6章 研究结论、创新与展望第51-55页
    6.1 研究结论第51-53页
    6.2 研究创新第53页
    6.3 研究展望第53-55页
参考文献第55-58页
致谢第58-59页
附件一:核心能力调查问卷第59-61页
附件二:任课教师访谈提纲第61-62页
附件三:访谈记录第62-66页

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