摘要 | 第2-4页 |
abstract | 第4-6页 |
1 绪论 | 第10-21页 |
1.1 选题背景及研究意义 | 第10-12页 |
1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2 文献回顾 | 第12-17页 |
1.2.1 环境不确定性的相关研究 | 第13-14页 |
1.2.2 投资不足的相关研究 | 第14-15页 |
1.2.3 股权激励与投资不足的关系 | 第15-16页 |
1.2.4 环境不确定性与投资不足的关系 | 第16-17页 |
1.2.5 文献评述 | 第17页 |
1.3 研究目的与研究方法 | 第17-18页 |
1.3.1 研究目的 | 第17-18页 |
1.3.2 研究方法 | 第18页 |
1.4 研究框架及创新点 | 第18-21页 |
1.4.1 研究框架 | 第18-20页 |
1.4.2 本文创新点 | 第20-21页 |
2 基本原理与假设提出 | 第21-30页 |
2.1 概念界定 | 第21-23页 |
2.1.1 投资不足 | 第21页 |
2.1.2 环境不确定性 | 第21-22页 |
2.1.3 股权激励 | 第22-23页 |
2.2 理论基础 | 第23-27页 |
2.2.1 信息不对称理论及其影响 | 第23-24页 |
2.2.2 委托代理理论及其影响 | 第24页 |
2.2.3 信息基础理论及其影响 | 第24-25页 |
2.2.4 私人成本与私人收益理论及其影响 | 第25-26页 |
2.2.5 激励理论及其影响 | 第26-27页 |
2.3 作用机理与研究假设 | 第27-30页 |
2.3.1 环境不确定性对投资不足的影响 | 第27-28页 |
2.3.2 股权激励视角下环境不确定性与投资不足的关系 | 第28页 |
2.3.3 不同产权性质下股权激励对环境不确定性与投资不足关系的影响 | 第28-30页 |
3 研究设计 | 第30-36页 |
3.1 样本选取与数据来源 | 第30-31页 |
3.1.1 样本选取 | 第30页 |
3.1.2 数据来源 | 第30-31页 |
3.2 投资不足的模型设定与变量选取 | 第31-32页 |
3.2.1 模型设定 | 第31页 |
3.2.2 变量选取 | 第31-32页 |
3.3 环境不确定性对投资不足影响的模型设定与变量选取 | 第32-34页 |
3.3.1 模型设定 | 第32-33页 |
3.3.2 变量选取 | 第33-34页 |
3.4 股权激励作用下的模型设定与变量选取 | 第34-36页 |
3.4.1 模型设定 | 第34-35页 |
3.4.2 变量选取 | 第35-36页 |
4 实证检验结果与分析 | 第36-50页 |
4.1 投资不足模型的回归分析 | 第36-37页 |
4.2 描述性统计及分析 | 第37-40页 |
4.2.1 总体样本的描述性统计及分析 | 第38-39页 |
4.2.2 分组样本的描述性统计及分析 | 第39-40页 |
4.3 相关性分析 | 第40-42页 |
4.3.1 总体样本的相关性分析 | 第40-41页 |
4.3.2 不同产权性质样本的相关性分析 | 第41-42页 |
4.4 多元回归分析 | 第42-47页 |
4.4.1 环境不确定性对投资不足影响的回归分析 | 第42-44页 |
4.4.2 股权激励视角下环境不确定性与投资不足关系的回归分析 | 第44-45页 |
4.4.3 股权激励视角下基于产权性质的回归分析 | 第45-47页 |
4.5 稳健性检验 | 第47-50页 |
5 研究结论及建议 | 第50-55页 |
5.1 研究结论 | 第50-51页 |
5.2 政策建议 | 第51-53页 |
5.2.1 提升企业自身能力,适应不确定性环境 | 第51-52页 |
5.2.2 营造稳定的外部环境,为企业发展提供空间 | 第52页 |
5.2.3 重视股权激励治理作用,优化股权激励方案 | 第52-53页 |
5.2.4 建立职业经理人市场,调动经理人工作积极性 | 第53页 |
5.3 研究局限性及研究展望 | 第53-55页 |
参考文献 | 第55-59页 |
后记 | 第59-60页 |