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地方高校财务运行绩效研究--以湖南省A校为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第11-19页
    1.1 选题的背景及意义第11-13页
        1.1.1 选题的背景第11-13页
        1.1.2 选题的意义第13页
    1.2 国内外研究概述第13-16页
        1.2.1 国外研究概述第13-15页
        1.2.2 国内研究概述第15-16页
    1.3 研究的内容与思路第16-17页
        1.3.1 研究的内容第16-17页
        1.3.2 研究的思路第17页
    1.4 论文创新点第17-19页
第二章 地方高校财务运行绩效理论概述第19-23页
    2.1 相关概念界定第19-20页
        2.1.1 绩效第19页
        2.1.2 经济效益第19页
        2.1.3 高校财务运行绩效第19-20页
        2.1.4 高校财务运行绩效评价指标体系第20页
    2.2 理论基础第20-23页
        2.2.1 准公共产品理论第20页
        2.2.2 组织绩效评价理论第20-22页
        2.2.3 利益相关者理论第22-23页
第三章 地方高校财务运行绩效的评价第23-35页
    3.1 地方高校财务运行绩效的评价原则第23-25页
        3.1.1 科学性原则第24页
        3.1.2 相关性原则第24页
        3.1.3 动态完善性原则第24-25页
    3.2 地方高校财务运行绩效评价指标体系第25-30页
        3.2.1 评价指标的选取第25-26页
        3.2.2 评价指标解析第26-30页
    3.3 地方高校财务运行绩效指标的标准化处理第30-31页
        3.3.1 功效系数法第30页
        3.3.2 标准差法第30-31页
    3.4 地方高校财务运行绩效的评价方法第31-35页
        3.4.1 层次分析法第31-32页
        3.4.2 层次分析法一般步骤第32-34页
        3.4.3 层次分析法的优缺点第34-35页
第四章 湖南省A高校财务运行绩效评价的实证分析第35-57页
    4.1 A高校简介第36-39页
        4.1.1 A高校基本情况第36页
        4.1.2 A高校在校人员情况第36-38页
        4.1.3 A高校财务工作情况第38-39页
    4.2 A高校财务运行现状分析第39-48页
        4.2.1 教学绩效第39-42页
        4.2.2 科研绩效第42-44页
        4.2.3 自筹能力第44-46页
        4.2.4 资产绩效第46-48页
    4.3 基于层次分析法的指标权重排序第48-54页
        4.3.1 指标数据来源第49页
        4.3.2 建立层次结构模型第49-50页
        4.3.3 构造判断矩阵第50-52页
        4.3.4 计算矩阵权重并进行一致性检验第52-54页
        4.3.5 计算各指标层次总排序第54页
    4.4 基于层次分析法的综合评价第54-57页
        4.4.1 指标数据标准化第54-55页
        4.4.2 综合评价结果第55-56页
        4.4.3 结果分析第56-57页
第五章 A高校财务运行中存在的问题及原因分析第57-63页
    5.1 A高校财务管理中存在的问题第57-59页
        5.1.1 债务风险总体过高第57-58页
        5.1.2 科研经费增长缓慢第58页
        5.1.3 资金效益缺乏发挥第58-59页
        5.1.4 财务工作缺乏效率第59页
    5.2 存在问题的原因分析第59-63页
        5.2.1 财务风险意识不强第59-60页
        5.2.2 金融运作能力不强第60页
        5.2.3 财务机制改革缓慢第60-61页
        5.2.4 财务人员素质不高第61-63页
第六章 提高A高校财务运行绩效的建议对策第63-69页
    6.1 完善管理体制,保证财务高效运行第63-64页
    6.2 加强财源建设,保障教育经费供给第64-65页
    6.3 优化资源配置,促进财务工作改革第65-66页
    6.4 加强培训力度,提高财务人员素质第66-69页
第七章 结束语第69-71页
参考文献第71-75页
致谢第75-77页
作者简历第77页

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