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产权性质、超额高管薪酬与股价崩盘风险

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
第一章 绪论第10-16页
    第一节 研究背景和研究意义第10-13页
    第二节 研究内容、框架和方法第13-15页
    第三节 创新点第15-16页
第二章 文献综述第16-26页
    第一节 关于超额高管薪酬的文献综述第16-19页
    第二节 关于股价崩盘风险的文献综述第19-23页
    第三节 文献述评第23-25页
    第四节 本章小结第25-26页
第三章 相关概念和理论基础第26-33页
    第一节 相关概念第26-28页
    第二节 超额高管薪酬的激励有效性分析第28-30页
    第三节 股价崩盘风险形成机理分析第30-32页
    第四节 本章小结第32-33页
第四章 研究假设和研究设计第33-40页
    第一节 研究假设第33-35页
    第二节 样本选择与数据来源第35-36页
    第三节 变量设计第36-38页
    第四节 模型构建第38-39页
    第五节 本章小结第39-40页
第五章 实证检验第40-63页
    第一节 描述性统计第40-42页
    第二节 相关性分析第42-47页
    第三节 全样本回归分析第47-49页
    第四节 分组样本回归分析第49-56页
    第五节 稳健性检验第56-61页
    第六节 本章小结第61-63页
第六章 研究结论和政策建议第63-67页
    第一节 研究结论第63-64页
    第二节 政策建议第64-66页
    第三节 研究局限性与未来研究展望第66-67页
参考文献第67-73页
致谢第73-74页

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