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中学教师量化管理的问题与对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 绪论第9-18页
 一、研究背景及意义第9-10页
 二、相关文献及其述评第10-16页
 三、研究内容第16页
 四、研究思路及方法第16页
 五、核心概念界定第16-18页
第二章 中学教师量化管理的现状第18-23页
 一、师德量化管理现状第18-19页
 二、师能量化管理现状第19-20页
 三、师勤量化管理现状第20-21页
 四、师绩量化管理现状第21-23页
第三章 中学教师量化管理中存在的问题第23-33页
 一、师德量化管理存在的问题第23-25页
 二、师能量化管理存在的问题第25-27页
 三、师勤量化管理存在的问题第27-30页
 四、师绩量化管理存在的问题第30-33页
第四章 中学教师量化管理问题的原因第33-45页
 一、师德量化管理问题的原因第33-35页
 二、师能量化管理问题的原因第35-38页
 三、师勤量化管理问题的原因第38-40页
 四、师绩量化管理问题的原因第40-43页
 五、教师量化管理问题相关的外部原因第43-45页
第五章 中学教师量化管理问题及原因的对策第45-54页
 一、师德量化管理问题的对策第45-47页
 二、师能量化管理问题的对策第47-49页
 三、师勤量化管理问题的对策第49-51页
 四、师绩量化管理问题的对策第51-52页
 五、教师量化管理相关原因的对策第52-54页
参考文献第54-57页
附录第57-63页
 附录一:S中学教师量化管理方案第57-61页
 附录二: 中学教师量化管理访谈提纲第61-63页
致谢第63-64页
作者简介第64-65页
导师评阅表第65页

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