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会员制在国内戏剧管理中应用的必要性与可行性

中文摘要第1-6页
Abstract第6-9页
绪论第9-10页
第一章 会员制的产生及发展状况第10-15页
 第一节 会员制的发生与发展第10-12页
 第二节 会员制的功能类型第12-15页
第二章 会员制在国外戏剧管理中的应用状况第15-21页
 第一节 美国和英国第15-17页
 第二节 法国和德国第17-18页
 第三节 日本第18-21页
第三章 会员制在国内戏剧管理中应用的必要性与可行性第21-33页
 第一节 文化体制改革之前的戏剧管理模式,没有市场需求第21-25页
  一 “戏改”与戏剧管理第21-24页
  二 戏剧管理模式第24-25页
 第二节 国内戏剧管理现状及问题第25-28页
  一 国内戏剧管理现状第25-26页
  二 存在问题分析第26-28页
 第三节 会员制在当前国内戏剧管理中的必要性与可行性第28-33页
  一 文化体制改革促进了戏剧观念和管理方式变化第28-30页
  二 文化体制改革使人们确立了市场观念第30-31页
  三 会员制在当前国内戏剧管理中的作用和意义第31-33页
第四章 会员制在当前国内戏剧管理中的可操作性第33-45页
 第一节 会员制纳入戏剧管理中的可操作性第33-43页
  一 何种类型的戏剧适合使用会员制第33-36页
  二 戏剧管理如何引入会员制第36-43页
 第二节 会员制在国内戏剧中应用的具体运作模式解析第43-45页
  一 招募会员的办法和入会的条件第44页
  二 会员制俱乐部吸引观众的主要手段第44-45页
余论 会员制在国内戏剧管理中发展的前景与展望第45-47页
 一 会员制在戏剧管理中可能出现的问题和相应的对策分析第45-46页
 二 会员制在国内戏剧管理中发展的前景与展望第46-47页
附录第47-62页
 附录一第48-55页
 附录二第55-62页
参考文献第62-66页
在校期间发表的论文、科研成果等第66-67页
致谢第67-68页

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