| 中文摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-9页 |
| ·研究背景 | 第6页 |
| ·研究意义 | 第6-7页 |
| ·研究方法 | 第7页 |
| ·论文结构 | 第7-8页 |
| ·研究重点与难点 | 第8-9页 |
| 第二章 理论依据 | 第9-16页 |
| ·核心概念界定 | 第9-13页 |
| ·国内外文献综述 | 第13-16页 |
| 第三章 贵阳市A幼儿园教师绩效考核现状与问题 | 第16-21页 |
| ·A幼儿园基本情况 | 第16-17页 |
| ·A幼儿园绩效考核现状 | 第17-18页 |
| ·A幼儿园教师绩效考核方案存在的问题 | 第18-21页 |
| 第四章 基于KPI的A幼儿园绩效考核体系设计 | 第21-31页 |
| ·KPI对A幼儿园绩效考核的适用性分析 | 第21-22页 |
| ·基于KPI的A幼儿园教师绩效考核体系设计思路 | 第22-23页 |
| ·A幼儿园KPI的确定 | 第23-24页 |
| ·A幼儿园教师KPI权重的确定 | 第24-25页 |
| ·基于AHP的A幼儿园KPI权重计算 | 第25-29页 |
| ·A幼儿园教师绩效考核体系的形成 | 第29-31页 |
| 第五章 基于KPI的A幼儿园教师绩效考核体系运行分析 | 第31-33页 |
| ·确定考核周期 | 第31页 |
| ·培训考核人员 | 第31-32页 |
| ·考核结果的应用 | 第32-33页 |
| 第六章 结论与展望 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 附录 | 第36-44页 |
| 后记 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第46-47页 |