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吉林省乡村医生现状与学历教育对策研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-12页
第1章 绪论第12-18页
   ·研究背景第12-15页
     ·乡村医生的发展历程第12-13页
     ·乡村医生教育情况及政策回顾第13-14页
     ·乡村医生执业化情况及政策回顾第14-15页
     ·乡村医生工作职责第15页
   ·研究依据第15-16页
   ·研究现状第16页
   ·研究目的及意义第16-18页
第2章 资料来源与研究方法第18-21页
   ·资料来源第18页
   ·研究方法第18-19页
     ·文献回顾法第18页
     ·问卷调查法第18-19页
   ·研究内容第19页
     ·吉林省乡村医生的基本情况第19页
     ·吉林省乡村医生学历教育的生源特点第19页
     ·吉林省乡村医生学历教育的需求第19页
     ·执业资格考试情况第19页
   ·统计分析第19页
   ·质量控制第19-21页
     ·问卷设计阶段第19-20页
     ·问卷调查阶段第20页
     ·数据录入统计阶段第20-21页
第3章 结果第21-32页
   ·吉林省乡村医生基本情况第21-23页
     ·吉林省乡村医生和卫生员数量变化情况(2003~2010 年)第21-22页
     ·吉林省平均每村乡村医生和卫生员数及平均每千农业人口乡村医生和卫生员数变化情况(2003~2010 年)第22-23页
   ·调查对象基本情况第23-24页
   ·调查对象教育及培训背景第24-25页
     ·调查对象在吉林医药学院接受学历教育前接受系统医学教育情况第24页
     ·调查对象在吉林医药学院接受学历教育前在岗培训情况第24-25页
   ·调查对象学历教育需求第25-30页
     ·参加学历教育的目的第25-26页
     ·学历教育脱产学习每年的最佳学时数第26页
     ·学历教育的最佳地点第26页
     ·学历教育最好的培训方式第26-27页
     ·不能参加脱产学习的最主要原因第27页
     ·学历教育教材选用的满意度第27页
     ·学历教育教学内容的重要性第27-29页
     ·调查对象经过学历教育后卫生服务能力的变化情况第29-30页
   ·调查对象执业资格情况第30-31页
     ·具备执业资格情况第30页
     ·没通过执业(助理)医师资格考试的主要原因第30页
     ·没参加执业资格考试的主要原因第30-31页
   ·开放性问题第31-32页
     ·对教学方法的建议第31页
     ·对考核方式的建议第31页
     ·对临床实习的建议第31-32页
第4章 讨论与建议第32-38页
   ·吉林省乡村医生队伍情况第32-34页
     ·吉林省乡村医生数量基本满足村级卫生组织需求第32页
     ·吉林省乡村医生队伍执业化程度有待提高第32-33页
     ·吉林省乡村医生队伍学历结构仍需优化第33-34页
   ·吉林省乡村医生学历教育生源特点第34页
     ·男性比例大,年龄结构基本合理第34页
     ·行医年限长,从事专业比较集中第34页
     ·教育经历多,医学基础相对薄弱第34页
   ·吉林省乡村医生学历教育需求第34-38页
     ·乡村医生参加学历教育的目的明确,态度端正第34页
     ·教学时数可适当增加第34页
     ·学历教育的最佳地点是高等医学院校第34-35页
     ·学历教育的最好培训方式是半脱产定期集中授课第35页
     ·乡村医生不能参加学习的最主要原因是工作离不开第35页
     ·自编乡村医生学历教育教材第35页
     ·现行培养方案存在的问题第35-36页
     ·探索开展 PBL 教学法第36页
     ·探索实行学分制管理第36页
     ·实行开卷考核第36-37页
     ·政府协调建立实习基地第37页
     ·开展定向培养乡村医生工作第37-38页
第5章 结论第38-39页
参考文献第39-42页
附件1: 吉林省乡村医生学历教育对策研究调查问卷第42-46页
附件2: 吉林省村级卫生专业技术人才培养项目课程设置第46-47页
附件3: 吉林省乡村医生学历教育培养方案(修订版)第47-50页
作者简介及在学期间所取得科研成果第50-51页
致谢第51页

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