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营销动态能力与企业绩效关系的实证研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-16页
第1章 绪论第16-25页
   ·研究背景第16-18页
     ·现实背景第16-17页
     ·理论背景第17-18页
   ·研究意义第18-19页
     ·理论意义第18-19页
     ·实践意义第19页
   ·研究方法和技术路线第19-20页
     ·研究方法第19-20页
     ·技术路线第20页
   ·研究的主要内容第20-23页
     ·研究架构第20-21页
     ·研究的主要内容第21-23页
   ·拟创新之处第23-25页
第2章 文献综述第25-33页
   ·营销动态能力文献综述第25-26页
     ·营销动态能力概念提出与界定第25页
     ·营销动态能力结构维度第25-26页
     ·营销动态能力理论研究进展第26页
   ·企业绩效文献综述第26-28页
     ·企业绩效概念界定第26-27页
     ·组织绩效相关理论第27页
     ·企业绩效的测量第27-28页
   ·环境不确定性相关研究第28-31页
     ·企业环境内涵及分类第28-29页
     ·环境不确定性概念演化第29页
     ·环境不确定性研究视角第29-30页
     ·环境不确定性的维度第30-31页
   ·文献述评第31-33页
第3章 营销动态能力理论基础与内涵维度第33-44页
   ·营销动态能力的理论基础第33-38页
     ·资源基础理论第33-35页
     ·动态能力理论第35-38页
   ·营销动态能力内涵与维度第38-44页
     ·研究视角第38页
     ·营销动态能力内涵界定第38-39页
     ·营销动态能力的结构维度第39-44页
第4章 研究假设与模型构建第44-53页
   ·要素的界定及维度划分第44-47页
     ·企业绩效的界定及维度划分第44-45页
     ·环境不确定性的界定及维度划分第45-46页
     ·营销动态能力的界定及维度划分第46-47页
   ·研究假设第47-50页
     ·营销动态能力与企业绩效关系的主导逻辑与假设第47页
     ·营销动态能力各维度与企业绩效关系的主导逻辑与假设第47-49页
     ·环境不确定性对营销动态能力与企业绩效关系的调节作用主导逻辑与假设第49-50页
   ·模型构建与假设汇总第50-53页
     ·模型构建第50-51页
     ·假设汇总第51-53页
第5章 研究设计与小样本测试第53-68页
   ·变量测量第53-58页
     ·自变量的测量量表确定第53-56页
     ·结果变量的测量量表确定第56-57页
     ·调节变量的测量量表确定第57-58页
   ·问卷设计原则与设计过程第58-60页
     ·问卷设计原则第58-59页
     ·社会称许性偏差的回避第59页
     ·问卷设计流程第59-60页
   ·问卷的小样本测试第60-65页
     ·小样本测试的过程与样本描述第60-61页
     ·信度与效度检验第61-65页
     ·正式问卷的生成第65页
   ·正式调研与样本回收第65-68页
     ·调研设计第65-66页
     ·数据收集第66-67页
     ·数据分析方法第67-68页
第6章 数据分析与假设检验第68-94页
   ·数据描述性统计分析第68-70页
     ·企业特征描述性统计第68-69页
     ·问卷填答者特征的描述性统计第69-70页
   ·数据质量分析第70-84页
     ·数据同源偏差分析第70页
     ·信度与效度分析方法与步骤第70-73页
     ·信度分析第73-74页
     ·效度分析第74-78页
     ·验证性因子分析第78-84页
   ·研究假设的检验第84-94页
     ·检验方法与步骤第84-85页
     ·营销动态能力与企业绩效关系第85-87页
     ·营销动态能力各因子与企业绩效各因子关系第87-89页
     ·环境不确定性调节效应第89-92页
     ·假设检验结果汇总第92-94页
第7章 研究结论与展望第94-100页
   ·研究主要结论第94-97页
   ·研究贡献第97-98页
     ·理论贡献第97页
     ·实践贡献第97-98页
   ·研究局限与研究展望第98-100页
     ·研究局限第98页
     ·研究展望第98-100页
附录第100-104页
参考文献第104-117页
致谢第117-118页
攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况第118-119页

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