D物流企业人力资源培训体系优化设计

摘要	第1-7页
ABSTRACT	第7-11页
第1章 绪论	第11-16页
·本文的研究目的和意义	第11-12页
·国内外研究现状	第12-14页
·研究内容与方法	第14-16页
第2章 相关理论概述	第16-22页
·培训的含义	第16页
·培训的主要方法	第16-18页
·培训的流程	第18-20页
·培训体系的内容	第20-22页
·培训需求分析	第20页
·培训计划的制定	第20-21页
·培训实施和控制	第21页
·培训结果评估	第21-22页
第3章 D物流企业培训现状及存在的问题	第22-31页
·D物流企业概况	第22页
·D物流企业人力资源概况	第22-24页
·D物流企业人力资源培训现状	第24-28页
·D物流企业的员工培训制度	第24-25页
·D物流企业的员工培训需求	第25页
·D物流企业的培训计划	第25-26页
·D物流企业员工培训的实施和控制	第26-27页
·D物流企业的员工培训效果评估	第27-28页
·D企业人力资源培训中存在的问题	第28-31页
第4章 D物流企业培训体系的优化设计	第31-48页
·D物流企业培训体系设计的原则	第31-33页
·D物流企业培训需求分析	第33-35页
·从组织层面分析培训需求	第33-34页
·从个人需求层面对培训需求进行分析	第34-35页
·D物流企业培训体系框架	第35-41页
·D物流企业培训制度的建立	第41-44页
·D物流企业培训的实施	第44-45页
·D物流企业培训效果评估	第45-48页
第5章 结论	第48-50页
·本论文的总结	第48-49页
·本论文的不足及研究展望	第49-50页
参考文献	第50-52页
致谢	第52页