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厦门C国际船舶代理有限公司营销战略研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 绪论第8-17页
   ·选题背景和意义第8-10页
     ·选题背景第8-9页
     ·选题意义第9-10页
   ·研究方法与思路第10-12页
   ·相关理论综述第12-15页
     ·物流金融第12-13页
     ·营销战略相关理论第13-15页
   ·论文创新之处第15-17页
第2章 厦门 C 国际船舶代理有限公司概况第17-24页
   ·船舶代理业介绍第17-22页
     ·船舶代理概念第17页
     ·船舶代理分类第17-20页
     ·船舶代理业务范围第20-21页
     ·船舶代理流程第21-22页
   ·厦门 C 国际船舶代理有限公司情况介绍第22页
   ·公司存在问题第22-24页
     ·客户资源局限第22页
     ·员工服务意识不强第22页
     ·船舶代理操作模式初级第22-23页
     ·营销观念滞后第23页
     ·公司人力资源观念缺乏第23-24页
第3章 厦门 C 国际船舶代理有限公司外部营销环境分析第24-35页
   ·公司宏观环境分析第24-30页
     ·地理环境第24-26页
     ·政治法律环境第26-27页
     ·经济环境第27-28页
     ·口岸服务第28-29页
     ·口岸联检第29-30页
   ·公司竞争环境分析第30-35页
     ·厦门船舶代理市场概况第30页
     ·行业现有企业间竞争第30-32页
     ·进入者威胁第32-33页
     ·替代者威胁第33页
     ·供应商的议价能力第33-34页
     ·消费者讨价还价能力第34-35页
第4章 厦门 C 国际船舶代理有限公司内部营销环境分析第35-40页
   ·公司营销资源要素分析第35-37页
     ·组织结构第35-36页
     ·人力资源第36页
     ·财务现状第36-37页
     ·配套设置第37页
     ·市场营销现状第37页
   ·厦门 C 国际船舶代理有限公司营销资源优势劣势第37-38页
   ·厦门 C 国际船舶代理有限公司营销内部条件评价第38-40页
第5章 厦门 C 国际船舶代理有限公司营销战略制定第40-45页
   ·厦门 C 国际船舶代理有限公司战略目标第40页
   ·厦门 C 国际船舶代理有限公司营销战略思路第40-42页
     ·依托 C 集团强化自身核心竞争力,转型成为高端的船舶代理机构第40-41页
     ·客户定位第41页
     ·人力资源规划第41-42页
   ·厦门 C 国际船舶代理有限公司营销战略选择与分析第42-45页
第6章 厦门 C 国际船舶代理有限公司营销战略组合第45-54页
   ·基于船舶代理工作专业性营销策略第45-48页
     ·船代产品组合策略第45-46页
     ·人力资源策略第46-47页
     ·风险控制策略第47-48页
   ·基于船舶代理服务无形性营销策略第48-51页
     ·品牌策略第48-49页
     ·建立质量控制体系策略第49页
     ·价格策略第49页
     ·有形宣传策略第49-50页
     ·客户的口碑和推荐策略第50页
     ·文化营销策略第50-51页
   ·基于船舶代理客户特质的营销策略第51-54页
     ·营销渠道策略第51-52页
     ·客户参与策略第52页
     ·服务过程策略第52页
     ·保留客户策略第52-53页
     ·客户人脉关系策略第53-54页
第7章 结语与展望第54-55页
参考文献第55-57页
致谢第57-58页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第58页

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