| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 第一节 选题背景及目的意义 | 第10-11页 |
| 第二节 研究对象界定 | 第11-13页 |
| 第三节 研究方法和论文结构 | 第13-16页 |
| 第二章 国内外相关文献回顾 | 第16-23页 |
| 第一节 国外相关文献回顾 | 第16-19页 |
| 第二节 国内相关文献回顾 | 第19-23页 |
| 第三章 H企业全面预算管理体系建设相关理论分析 | 第23-29页 |
| 第一节 行为科学理论在预算管理中的应用 | 第23-25页 |
| 第二节 管理控制理论 | 第25-26页 |
| 第三节 基于价值链理论的预算管理体系建设 | 第26-29页 |
| 第四章 H企业基于战略导向的全面预算管理体系建设现状分析 | 第29-34页 |
| 第一节 H企业概况 | 第29-30页 |
| 第二节 H企业全面预算管理实施阶段及相关问题 | 第30-31页 |
| 第三节 基于战略导向的全面预算管理体系建设总体思路 | 第31-34页 |
| 第五章 基于战略导向的H企业全面预算管理体系建设 | 第34-74页 |
| 第一节 基于战略的H企业预算组织建设 | 第34-43页 |
| 第二节 基于战略的H企业全面预算管理模式 | 第43-60页 |
| 第三节 基于战略的H企业预算制度建设 | 第60-68页 |
| 第四节 基于战略的H企业预算信息化建设 | 第68-74页 |
| 第六章 结语 | 第74-75页 |
| 第一节 结论 | 第74页 |
| 第二节 论文的局限性和进一步研究的方向 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |