武汉市外来人口就业—居住关系及影响因素研究
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·为什么关注外来人口 | 第10页 |
| ·为什么关注就业—居住关系 | 第10-11页 |
| ·相关概念界定 | 第11-12页 |
| ·外来人口 | 第11页 |
| ·就业—居住关系 | 第11-12页 |
| ·研究范围及数据来源 | 第12-13页 |
| ·研究范围 | 第12-13页 |
| ·数据来源 | 第13页 |
| ·研究内容及创新点 | 第13-14页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·创新点 | 第14页 |
| ·研究方法与逻辑框架 | 第14-16页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·技术路线 | 第15-16页 |
| 2 国内外研究进展 | 第16-21页 |
| ·职住关系的相关研究 | 第16-19页 |
| ·国外关于职住关系的相关研究 | 第16-17页 |
| ·国内关于职住关系的相关研究 | 第17-19页 |
| ·职住关系影响因素的相关研究 | 第19-21页 |
| ·国外关于职住关系影响因素的相关研究 | 第19-20页 |
| ·国内关于职住关系影响因素的相关研究 | 第20-21页 |
| 3 就业-居住关系特征分析 | 第21-30页 |
| ·就业、居住空间分布核密度分析 | 第21-22页 |
| ·职住分离定量分析 | 第22-29页 |
| ·组团空间尺度的平均通勤时间、通勤距离 | 第22-25页 |
| ·就业-居住比(JHR)和独立指数度量法 | 第25-29页 |
| ·通勤满意度 | 第29页 |
| ·小结 | 第29-30页 |
| 4 就业—居住关系影响因素分析 | 第30-47页 |
| ·影响因素的个体分析 | 第30-40页 |
| ·不同通勤方式对职住关系的影响 | 第30-32页 |
| ·不同月收入人群对职住关系的影响 | 第32-33页 |
| ·不同职业人群对职住关系的影响 | 第33-34页 |
| ·不同学历人群对职住关系的影响 | 第34-35页 |
| ·不同住房类型人群对职住关系的影响 | 第35-36页 |
| ·不同婚姻状况人群对职住关系的影响 | 第36-37页 |
| ·不同年龄人群对职住关系的影响 | 第37-39页 |
| ·不同性别人群对职住关系的影响 | 第39-40页 |
| ·数据处理与多元回归分析原理及模型 | 第40-42页 |
| ·数据处理 | 第40-41页 |
| ·多元回归分析原理模型 | 第41-42页 |
| ·多元回归分析结果 | 第42-45页 |
| ·小结 | 第45-47页 |
| ·个体因素分析 | 第45-46页 |
| ·回归验证结果 | 第46-47页 |
| 5 研究结论与展望 | 第47-49页 |
| ·结论 | 第47页 |
| ·理论与方法方面 | 第47页 |
| ·就业—居住关系特征方面 | 第47页 |
| ·职住关系影响因素方面 | 第47页 |
| ·展望 | 第47-49页 |
| ·变量选取 | 第48页 |
| ·研究方法 | 第48页 |
| ·对改善职住分离的建议 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52-54页 |
| 附录一 | 第54-56页 |
