中文摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
第一章 绪论 | 第9-14页 |
一、 选题背景 | 第9页 |
二、 研究意义 | 第9-10页 |
三、 文献综述 | 第10-12页 |
四、 研究方法 | 第12-14页 |
(一) 文献分析法 | 第12-13页 |
(二) 问卷调查法 | 第13-14页 |
第二章 大学文化育人机制的解读 | 第14-22页 |
一、 大学文化育人的内涵 | 第14-15页 |
(一) 文化的内涵 | 第14页 |
(二) 大学文化的内涵 | 第14-15页 |
(三) 文化育人的内涵 | 第15页 |
二、 大学文化育人的功能 | 第15-20页 |
(一) 教育引导功能 | 第16-17页 |
(二) 凝聚激励功能 | 第17-18页 |
(三) 引领创新功能 | 第18-20页 |
三、 大学文化育人的特征 | 第20-22页 |
(一) 大学文化的表现形式决定了大学文化的隐性 | 第20页 |
(二) 大学文化育人的过程决定了大学文化的软性 | 第20-21页 |
(三) 大学文化的文化属性决定了大学文化的持久性 | 第21页 |
(四) 大学文化载体的多样性决定了大学文化的多样性 | 第21-22页 |
第三章 S大学文化育人现状调查 | 第22-28页 |
一、 调查方法 | 第22页 |
二、 调查对象 | 第22-23页 |
三、 调查内容 | 第23-27页 |
(一) 关于文化育人氛围调查 | 第23-24页 |
(二) 关于文化育人环境的调查 | 第24-25页 |
(三) 关于文化育人教学现状调查 | 第25-26页 |
(四) 关于文化育人管理现状调查 | 第26-27页 |
四、 S大学文化育人存在的问题 | 第27-28页 |
(一) 环境建设与文化育人相脱离 | 第27页 |
(二) 教书与文化育人相脱离 | 第27页 |
(三) 管理与文化育人相脱离 | 第27-28页 |
第四章 大学文化育人机制的构建 | 第28-33页 |
一、 铸就大学精神,构建精神育人机制 | 第28-29页 |
(一) 铸就大学精神,需要对现代大学进行准确定性与定位 | 第28页 |
(二) 铸就大学精神,需要守望大学的精神传统 | 第28页 |
(三) 铸就大学精神,需要注入时代精神的质素 | 第28-29页 |
二、 优化大学环境,构建环境育人机制 | 第29-31页 |
(一) 建设高品位校园物质文化 | 第30页 |
(二) 建设高品位校园制度文化 | 第30页 |
(三) 营造高品位校园精神文化 | 第30-31页 |
三、 完善规章制度,构建管理育人机制 | 第31页 |
四、 注重人文关怀,构建情感育人机制 | 第31-33页 |
第五章 大学文化育人的实现路径 | 第33-42页 |
一、 坚持以人为本,强化人文精神教育 | 第33-35页 |
(一) 重视校园硬件建设的过程中强化人文精神 | 第33-35页 |
(二) 将社会主义核心价值体系融入到全员育人中 | 第35页 |
二、 构建和谐教育环境,营造育人氛围 | 第35-38页 |
(一) 构建和谐校园文化环境 | 第36-37页 |
(二) 构建和谐的师生关系 | 第37-38页 |
三、 加强课堂教学主渠道,发挥教师主导作用 | 第38-39页 |
(一) 重视课程的合理设计,努力体现教学艺术 | 第38页 |
(二) 重视教育工作者情商能力的提高,努力体现教育艺术 | 第38-39页 |
(三) 重视育人环境的优化,努力拓展情感教育培养途径 | 第39页 |
四、 开展行之有效的管理育人工作 | 第39-42页 |
(一) 保障学校有序运转的组织管理制度 | 第39-40页 |
(二) 保障教师发挥作用的人事管理制度 | 第40-41页 |
(三) 面向人才培养的教学管理制度 | 第41页 |
(四) 规范学生行为的日常行为管理制度 | 第41-42页 |
结语 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-46页 |
致谢 | 第46-47页 |
附录 | 第47-48页 |
作者简介 | 第48页 |