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大学文化育人机制的构建与实现路径研究--以沈阳师范大学为例

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-14页
 一、 选题背景第9页
 二、 研究意义第9-10页
 三、 文献综述第10-12页
 四、 研究方法第12-14页
  (一) 文献分析法第12-13页
  (二) 问卷调查法第13-14页
第二章 大学文化育人机制的解读第14-22页
 一、 大学文化育人的内涵第14-15页
  (一) 文化的内涵第14页
  (二) 大学文化的内涵第14-15页
  (三) 文化育人的内涵第15页
 二、 大学文化育人的功能第15-20页
  (一) 教育引导功能第16-17页
  (二) 凝聚激励功能第17-18页
  (三) 引领创新功能第18-20页
 三、 大学文化育人的特征第20-22页
  (一) 大学文化的表现形式决定了大学文化的隐性第20页
  (二) 大学文化育人的过程决定了大学文化的软性第20-21页
  (三) 大学文化的文化属性决定了大学文化的持久性第21页
  (四) 大学文化载体的多样性决定了大学文化的多样性第21-22页
第三章 S大学文化育人现状调查第22-28页
 一、 调查方法第22页
 二、 调查对象第22-23页
 三、 调查内容第23-27页
  (一) 关于文化育人氛围调查第23-24页
  (二) 关于文化育人环境的调查第24-25页
  (三) 关于文化育人教学现状调查第25-26页
  (四) 关于文化育人管理现状调查第26-27页
 四、 S大学文化育人存在的问题第27-28页
  (一) 环境建设与文化育人相脱离第27页
  (二) 教书与文化育人相脱离第27页
  (三) 管理与文化育人相脱离第27-28页
第四章 大学文化育人机制的构建第28-33页
 一、 铸就大学精神,构建精神育人机制第28-29页
  (一) 铸就大学精神,需要对现代大学进行准确定性与定位第28页
  (二) 铸就大学精神,需要守望大学的精神传统第28页
  (三) 铸就大学精神,需要注入时代精神的质素第28-29页
 二、 优化大学环境,构建环境育人机制第29-31页
  (一) 建设高品位校园物质文化第30页
  (二) 建设高品位校园制度文化第30页
  (三) 营造高品位校园精神文化第30-31页
 三、 完善规章制度,构建管理育人机制第31页
 四、 注重人文关怀,构建情感育人机制第31-33页
第五章 大学文化育人的实现路径第33-42页
 一、 坚持以人为本,强化人文精神教育第33-35页
  (一) 重视校园硬件建设的过程中强化人文精神第33-35页
  (二) 将社会主义核心价值体系融入到全员育人中第35页
 二、 构建和谐教育环境,营造育人氛围第35-38页
  (一) 构建和谐校园文化环境第36-37页
  (二) 构建和谐的师生关系第37-38页
 三、 加强课堂教学主渠道,发挥教师主导作用第38-39页
  (一) 重视课程的合理设计,努力体现教学艺术第38页
  (二) 重视教育工作者情商能力的提高,努力体现教育艺术第38-39页
  (三) 重视育人环境的优化,努力拓展情感教育培养途径第39页
 四、 开展行之有效的管理育人工作第39-42页
  (一) 保障学校有序运转的组织管理制度第39-40页
  (二) 保障教师发挥作用的人事管理制度第40-41页
  (三) 面向人才培养的教学管理制度第41页
  (四) 规范学生行为的日常行为管理制度第41-42页
结语第42-43页
参考文献第43-46页
致谢第46-47页
附录第47-48页
作者简介第48页

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