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大客户个性化服务理论与实践分析--以青岛即墨市供电公司为例

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-17页
   ·选题背景与意义第10-13页
     ·我国电力工业概况第10-11页
     ·企业发展对大客户个性化服务的要求第11-12页
     ·目标描述第12-13页
   ·大客户个性化服务的范围第13-14页
     ·大客户的界定第13页
     ·大客户资料第13页
     ·大客户信誉度评级服务第13页
     ·负荷统计分析第13页
     ·联系大客户第13页
     ·专业化指导第13-14页
   ·大客户个性化服务管理指标体系及目标值第14-15页
     ·指标体系第14页
     ·目标值第14-15页
   ·多样化的服务第15-17页
第2章 服务管理的研究进展第17-19页
   ·国外研究现状第17页
   ·国内研究现状第17-19页
第3章 大客户个性化服务管理的实践分析—以青岛即墨市供电公司为例第19-56页
   ·大客户个性化服务管理的工作流程第19-47页
     ·完成工作的组织机构第19-21页
       ·大客户个性化服务管理组织机构图第20页
       ·组织机构职能说明第20-21页
     ·岗位设置、岗位职能及岗位人员能力说明第21-27页
       ·岗位设置及说明第21-22页
       ·岗位人员能力说明第22-27页
     ·管理流程图第27-33页
     ·流程过程控制方法说明及节点工作的做法描述第33-37页
       ·大客户分类测评过程节点说明第33-34页
       ·大客户分类测评内容说明第34-35页
       ·大客户分类测评方法说明第35-37页
     ·关键及创新节点说明第37-38页
     ·记录形式第38页
       ·记录名称第38页
       ·主要记录样表(见附录)第38页
     ·标准及制度第38-39页
     ·记录形式第39-47页
       ·记录名称第39页
       ·主要记录样表第39-47页
     ·标准及制度第47页
   ·绩效评价第47-52页
     ·绩效评价的组织机构第47页
     ·绩效评价的指标体系第47-49页
     ·绩效评价的流程及说明第49-51页
       ·大客户个性化服务绩效考核流程图第49-51页
       ·大客户个性化服务管理绩效评价流程说明第51页
     ·绩效数据的采集第51页
     ·绩效的评价方法第51-52页
     ·绩效评价的记录形式第52页
   ·效益分析第52-53页
     ·经济效益第52页
     ·管理效益第52页
     ·社会效益第52-53页
   ·持续改进第53-56页
     ·对公司战略的改进第53页
     ·对专业管理目标的改进第53页
     ·对指标体系的改进第53-54页
     ·对标杆数据的改进第54页
     ·对管理流程的改进第54页
     ·对绩效考核的改进第54-56页
第4章 大客户个性化服务管理的案例分析—以青岛即墨市供电公司为例第56-58页
   ·公司简介第56页
   ·案例分析第56-58页
第5章 结论第58-59页
参考文献第59-62页
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果第62-63页
致谢第63-64页
作者简介第64页

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