| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 1. 绪论 | 第8-15页 |
| ·研究的背景和意义 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究的意义 | 第9-10页 |
| ·研究综述 | 第10-13页 |
| ·研究现状 | 第10-12页 |
| ·研究评述 | 第12-13页 |
| ·研究的主要内容与创新点 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·相关概念界定 | 第14-15页 |
| 2. 农村基层干部道德素质的基本内容 | 第15-18页 |
| ·政治品德 | 第15-16页 |
| ·职业道德 | 第16页 |
| ·家庭美德 | 第16-17页 |
| ·社会公德 | 第17-18页 |
| 3. 加强农村基层干部道德素质建设的必要性 | 第18-21页 |
| ·加强农村基层干部道德素质建设,是实现党管人才的内在要求 | 第18-19页 |
| ·加强农村基层干部道德素质建设,是对“以人为本”思想内涵的拓展 | 第19-20页 |
| ·加强农村基层干部道德素质建设,是统筹城乡发展、建设社会主义新农村的必要条件 | 第20页 |
| ·加强农村基层干部道德素质建设,是实现农业现代化、全面建设小康社会的保证 | 第20-21页 |
| 4. 农村基层干部道德素质调查及分析 | 第21-31页 |
| ·基本情况介绍 | 第21-22页 |
| ·现状分析 | 第22-24页 |
| ·农村基层干部道德素质存在的问题 | 第24-27页 |
| ·理想信念不坚定 | 第24页 |
| ·道德认识有待加强 | 第24-25页 |
| ·道德行为有待约束 | 第25-26页 |
| ·道德修养有待提高 | 第26-27页 |
| ·农村基层干部道德素质存在问题的原因分析 | 第27-31页 |
| ·理论学习重视不够 | 第27-28页 |
| ·文化素质普遍偏低 | 第28-29页 |
| ·考核体系有待完善 | 第29-31页 |
| 5. 农村基层干部道德素质建设的对策建议 | 第31-43页 |
| ·加强和完善农村人才选拔任用机制,坚持“以德为先”原则选好配强基层干部 | 第31页 |
| ·加强和完善教育培训机制,着力提升基层干部的道德素质 | 第31-32页 |
| ·加强和完善激励保障机制,充分调动基层干部工作积极性 | 第32-33页 |
| ·加强和完善道德考核机制,真实反馈基层干部“德行”状况 | 第33-40页 |
| ·基层干部道德考核的原则 | 第33-34页 |
| ·基层干部道德考核的内容与方法 | 第34-37页 |
| ·农村基层干部道德评价指标分解表 #30农村基层干部道德评价指标分解表如下 | 第37-38页 |
| ·农村基层干部道德评价参考标准 #31农村基层干部道德评价参考标准如下 | 第38-40页 |
| ·加强和完善管理监督机制,规范约束基层干部的从政行为 | 第40-41页 |
| ·建立和完善基层党组织集体领导制度 | 第40页 |
| ·建立和完善民主监督工作机制 | 第40-41页 |
| ·加强和完善学习互助机制,努力强化基层干部的道德内化意识 | 第41-43页 |
| ·定期学习,夯实理论知识 | 第41-42页 |
| ·身体力行,实践自身道德需求 | 第42-43页 |
| 结束语 | 第43-44页 |
| 注释 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 附录 | 第50-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第57页 |
