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构建社会主义和谐社会背景下党群沟通机制研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
1 引言第10-19页
   ·研究背景和意义第10-11页
     ·研究背景第10-11页
     ·研究意义第11页
   ·国内外研究现状及趋势第11-17页
     ·国内研究现状第11-15页
     ·国外研究现状第15-17页
     ·研究趋势第17页
   ·研究目的和主要内容第17-18页
   ·研究方法和创新点第18-19页
2 理论基础和党群沟通机制概述第19-27页
   ·理论基础第19-21页
     ·马克思主义经典作家的党群关系理论第19-21页
     ·中国共产党的执政理念第21页
   ·党群沟通机制概述第21-27页
     ·党群沟通机制基本概念界定第21-22页
     ·党群沟通机制内涵第22-27页
       ·党群沟通机制含义第22-23页
       ·党群沟通机制要素第23页
       ·党群沟通机制特点第23-25页
       ·党群沟通机制作用第25-27页
3 构建社会主义和谐社会与党群沟通机制的关系第27-29页
   ·健全党群沟通机制是构建社会主义和谐社会的必然要求第27-29页
     ·党群沟通契合社会主义和谐社会的价值诉求第27页
     ·健全党群沟通机制是构建社会主义和谐社会的重要内容第27-28页
     ·党群沟通机制抑制和谐社会构建中的不和谐因素第28-29页
   ·和谐社会为党群沟通机制运行提供良好的社会环境第29页
4 社会主义和谐社会背景下党群沟通机制存在的问题第29-38页
   ·党群沟通机制在运行过程中存在的问题第30-31页
     ·信息输入过程中党群沟通机制负荷能力低第30-31页
     ·信息处理过程中断流和暗箱操作现象第31页
     ·信息反馈过程中明显滞后第31页
   ·党群沟通机制构成要素存在的问题第31-36页
     ·沟通主体存在的缺陷第32-33页
       ·沟通主体参与的不平衡性第32页
       ·沟通主体缺乏主动性第32页
       ·部分沟通主体的权益缺乏保障第32-33页
       ·沟通主体缺乏沟通技巧第33页
     ·沟通内容存在的问题第33-34页
       ·信息失真第33-34页
       ·信息灵敏度低第34页
       ·信息不对称第34页
     ·沟通渠道存在问题第34-35页
       ·有效的沟通渠道单一第34-35页
       ·沟通渠道完整性缺失第35页
       ·各沟通渠道缺乏资源整合第35页
     ·沟通方式存在的问题第35-36页
       ·沟通方式有效性不足第36页
       ·制度化和非制度化沟通方式并存第36页
   ·党群沟通机制的沟通效果存在的问题第36-38页
     ·沟通预期效果与实际效果存在较大差距第37页
     ·沟通效果受“人”影响大第37页
     ·缺乏有效的沟通效果考核制度第37-38页
5 构建社会主义和谐社会背景下健全党群沟通机制的探索第38-51页
   ·健全党群沟通机制的目标第38页
   ·健全党群沟通机制坚持的原则第38-40页
     ·坚持以人为本原则第39页
     ·不断创新,与时俱进原则第39页
     ·及时、全面、畅通原则第39-40页
     ·比较借鉴原则第40页
   ·健全党群沟通机制第40-51页
     ·健全诉求表达机制第40-44页
       ·提高群众的沟通能力第41-42页
       ·提高群众组织化程度第42页
       ·健全畅通规范的沟通渠道第42-44页
     ·健全党群沟通受理机制第44-46页
       ·增强服务意识,提高服务水平和质量第44-45页
       ·优化党组织结构,加强信息化建设第45-46页
     ·健全党群沟通保障机制第46-51页
       ·党群沟通法制化建设第46-47页
       ·党群沟通制度化建设第47-50页
       ·党群沟通民主化建设第50-51页
6 结语第51-52页
参考文献第52-55页
致谢第55-56页
攻读硕士学位期间发表的论文第56页

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