中山市高星级酒店员工工作生活质量研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-25页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-21页 |
| ·国外相关研究 | 第10-15页 |
| ·国内相关研究 | 第15-19页 |
| ·工作生活质量与工作满意度辨析 | 第19-20页 |
| ·文献综述小结 | 第20-21页 |
| ·研究意义 | 第21-22页 |
| ·研究目的 | 第22-23页 |
| ·技术线路 | 第23页 |
| ·文章主要内容 | 第23-25页 |
| 2 基础理论与研究方法 | 第25-30页 |
| ·基本概念界定 | 第25页 |
| ·高星级酒店 | 第25页 |
| ·工作生活质量 | 第25页 |
| ·理论依据 | 第25-28页 |
| ·霍桑实验 | 第25-26页 |
| ·马斯洛需求理论 | 第26-27页 |
| ·双因素理论 | 第27-28页 |
| ·人本管理理论 | 第28页 |
| ·研究方法 | 第28-30页 |
| 3 研究设计 | 第30-33页 |
| ·测度方法 | 第30页 |
| ·变量选取 | 第30-31页 |
| ·问卷内容 | 第31页 |
| ·问卷发放与处理 | 第31-33页 |
| 4 实证分析 | 第33-45页 |
| ·案例背景 | 第33页 |
| ·数据分析 | 第33-45页 |
| ·描述性统计分析 | 第33-35页 |
| ·因子分析 | 第35-37页 |
| ·均值分析 | 第37-38页 |
| ·差异分析 | 第38-44页 |
| ·相关分析 | 第44-45页 |
| 5 结论与展望 | 第45-51页 |
| ·结论 | 第45页 |
| ·研究启示 | 第45-46页 |
| ·建议 | 第46-49页 |
| ·文章不足及后续努力方向 | 第49-51页 |
| ·研究局限 | 第49-50页 |
| ·后续努力方向 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 附录一 | 第55-57页 |
| 附录二 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
