心理资本对大学生就业的影响研究
| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| ·问题的提出 | 第11-12页 |
| ·研究的目的与内容 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·理论意义 | 第12-13页 |
| ·实践意义 | 第13页 |
| ·研究方法与论文结构 | 第13-14页 |
| ·本研究的创新 | 第14-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-27页 |
| ·心理资本的研究评述 | 第15-21页 |
| ·心理资本理论的起源、形成与发展 | 第15-17页 |
| ·心理资本理论的内容 | 第17-20页 |
| ·心理资本在国内的研究进展 | 第20-21页 |
| ·对大学生就业问题的相关研究 | 第21-27页 |
| 第3章 研究设计 | 第27-34页 |
| ·研究变量 | 第27-28页 |
| ·自变量描述 | 第27页 |
| ·因变量描述 | 第27页 |
| ·变量关系图 | 第27-28页 |
| ·研究假设 | 第28-29页 |
| ·资料来源与样本状况 | 第29-30页 |
| ·资料分析方法 | 第30页 |
| ·定性分析方法 | 第30页 |
| ·定量分析方法 | 第30页 |
| ·心理资本量表的信度和效度检验 | 第30-34页 |
| ·心理资本量表 | 第30页 |
| ·信度检验 | 第30-32页 |
| ·效度检验 | 第32-34页 |
| 第4章 结果分析 | 第34-43页 |
| ·大学生心理资本状况 | 第34-36页 |
| ·大学生心理资本在性别上的比较分析 | 第34-35页 |
| ·大学生心理资本在专业上的比较分析 | 第35-36页 |
| ·心理资本对大学生就业机会的影响 | 第36-37页 |
| ·心理资本对大学生就业质量的影响 | 第37-43页 |
| 第5章 结论与建议 | 第43-47页 |
| ·基本结论 | 第43页 |
| ·几点建议 | 第43-47页 |
| ·开发希望 | 第43-44页 |
| ·开发乐观 | 第44-45页 |
| ·开发韧性 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 附录一 | 第52-54页 |
| 附录二 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第56页 |
