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成都市健身俱乐部私人教练素质模型的研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
1 前言第10-16页
   ·选题依据第10-12页
     ·健身行业的飞速发展,加大对私人教练的需求第10-11页
     ·私人教练水平参差不齐第11页
     ·填补私人教练素质结构研究的空缺第11-12页
   ·文献综述第12-16页
     ·私人教练相关的研究第12-13页
     ·素质结构相关的研究第13-16页
2. 研究对象与研究方法第16-19页
   ·研究对象:成都市健身俱乐部私人教练素质结构第16页
   ·研究方法第16-19页
     ·文献资料法第16页
     ·访谈法第16-17页
     ·问卷调查法第17-18页
     ·比较法第18页
     ·数理统计法第18-19页
3 研究结果与分析第19-63页
   ·成都市健身俱乐部私人教练的基本情况第19-30页
     ·私人教练第19页
     ·素质相关概念第19-22页
     ·私人教练性别、年龄情况第22-23页
     ·私人教练受教育程度情况第23-24页
     ·从事私人教练之前的经历以及资格认证情况第24-25页
     ·参加培训的频率以及从事私教的教龄第25-26页
     ·平均每周课时量以及月收入第26-28页
     ·从事私人教练的动机以及对其发展前景的认识第28-29页
     ·目前私教市场所存在主要问题第29-30页
   ·成都市健身俱乐部私人教练的素质结构现状第30-52页
     ·成都市健身俱乐部私人教练思想品德素质现状第30-38页
     ·成都市健身俱乐部私人教练文化素质情况第38-40页
     ·成都市健身俱乐部私人教练能力素质情况第40-48页
     ·成都市健身俱乐部私人教练资历和形象第48-52页
   ·成都市健身俱乐部私人教练素质结构的架构第52-63页
     ·思想品德素质结构的架构第52-57页
     ·能力素质结构的架构第57-59页
     ·资历和形象素质结构的架构第59-63页
4 结论第63-64页
致谢第64-65页
参考文献第65-67页
附录第67-68页
个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果第68页

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