| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一部分 前言 | 第7-8页 |
| 第二部分 文献综述及问题提出 | 第8-22页 |
| ·员工需要的相关综述 | 第8-13页 |
| ·员工援助计划(EAP)相关研究综述 | 第13-19页 |
| ·问题的提出 | 第19-22页 |
| 第三部分 K公司员工需要调查 | 第22-33页 |
| ·目的 | 第22页 |
| ·K公司简介 | 第22页 |
| ·研究方法及过程 | 第22-26页 |
| ·数据处理与分析 | 第26-31页 |
| ·小结 | 第31-33页 |
| 第四部分 基于K公司员工需要调查结果的EAP对策研究 | 第33-40页 |
| ·目的 | 第33页 |
| ·该企业EAP实施现状分析 | 第33-34页 |
| ·对该企业EAP实施的建议 | 第34-38页 |
| ·对该企业建立EAP服务体系存在的问题的探讨 | 第38-40页 |
| 第五部分 研究展望 | 第40-41页 |
| ·本研究的创新之处 | 第40页 |
| ·本研究展望 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 在校期间发表的学术论文 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 附录 | 第46-47页 |