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我国中小企业文化建设研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第1章 引言第8-16页
   ·问题提出及研究意义第8-9页
   ·国内外研究成果及研究动态第9-10页
     ·国外企业文化研究状况第9-10页
     ·国内企业文化研究状况第10页
   ·企业文化理论概述第10-16页
     ·企业文化的概念第10-11页
     ·企业文化的基本结构第11-14页
     ·企业文化的功能第14-16页
第2章 我国中小企业文化建设的现状分析第16-30页
   ·我国中小企业文化的概述第16-22页
     ·中小企业文化的特点第16-17页
     ·中小企业文化建设的必要性第17-19页
     ·中小企业文化建设的优势第19-21页
     ·中小企业文化建设的劣势第21-22页
   ·中小企业文化建设中存在的问题第22-25页
     ·观念认识上存在误区第22-24页
     ·建设过程中的“缺位”第24页
     ·企业管理中的“人治”第24-25页
   ·中小企业文化建设现状的原因分析第25-30页
     ·内部原因第25-27页
     ·外部原因第27-30页
第3章 我国中小企业文化建设第30-44页
   ·中小企业文化建设的核心内容第30-32页
     ·诚信文化第30页
     ·团队文化第30-31页
     ·创新文化第31页
     ·速度文化第31-32页
   ·中小企业文化建设的措施第32-39页
     ·企业精神文化建设第32-34页
     ·企业制度文化建设第34-37页
     ·企业行为文化建设第37-38页
     ·企业物质文化建设第38-39页
   ·企业文化建设过程中应注意的问题第39-41页
     ·时机的把握第39-40页
     ·中小企业家自身素质建设第40-41页
   ·案例分析第41-44页
第4章 结论第44-45页
参考文献第45-47页
致谢第47页

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