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我国非政府组织能力建设的制度环境障碍及对策

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
一、引言第9-15页
 (一) 选题背景第9-11页
  1. 非政府组织在我国的蓬勃兴起第9-10页
  2. 我国非政府组织能力建设的迫切性第10页
  3. 我国非政府组织所处的制度环境亟需改善第10-11页
 (二) 国内外研究现状第11-13页
  1. 国外研究现状第11-12页
  2. 国内研究现状第12-13页
 (三) 选题意义第13页
 (四) 研究方法第13-14页
 (五) 论文思路第14-15页
二、关于非政府组织的一般理论第15-20页
 (一) 非政府组织的基本概念及特征第15-17页
  1. 非政府组织的概念第15-16页
  2. 非政府组织的特征第16-17页
 (二) 非政府组织的理论基础第17-20页
  1. 市场失灵理论第18页
  2. 政府失灵理论第18页
  3. 公民社会理论第18-20页
三、我国非政府组织的能力建设第20-25页
 (一) 非政府组织能力建设的含义第20-21页
  1. 非政府组织能力建设的概念第20页
  2. 非政府组织能力建设的意义第20-21页
 (二) 我国非政府组织能力不足的表现第21-25页
  1. 合法性不强第21-22页
  2. 资金严重缺乏第22-23页
  3. 人员任免受干预第23-24页
  4. 组织人员构成不合理第24页
  5. 活动缺乏有效性第24-25页
四、制度环境对我国非政府组织能力建设的影响第25-27页
 (一) 现阶段我国非政府组织所处的制度环境第25页
  1. 制度环境的含义第25页
  2. 我国非政府组织所处的制度环境第25页
 (二) 现有制度环境对我国非政府组织能力建设的限制第25-27页
  1. 准入标准高导致组织法律地位模糊第25-26页
  2. 限制条件多影响组织战略定位的准确性第26-27页
五、解决途径与对策第27-32页
 (一) 完善法律体系第27-28页
  1. 制定非政府组织的一般性法律第27页
  2. 完善相关财税金融政策第27-28页
 (二) 改变管理体制第28页
 (三) 加强人员教育与培训第28-30页
  1. 以提高组织各项能力为明确目的第28页
  2. 渠道和方式的多样性第28-30页
 (四) 非政府组织自身注意树立良好的社会形象第30-32页
  1. 增强政府的认同感第30页
  2. 积极寻求媒体和舆论支持第30-31页
  3. 加强监管第31-32页
结论第32-33页
参考文献第33-34页
致谢第34页

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